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案件ID:957668

【労務顧問の見積もり依頼】東京都港区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2024年04月30日
感じの良い女性の発注者様です。

依頼・相談したい内容

見積書をいただきたいです。


1.相談顧問
1.人事労務管理に関する継続的な相談・助言指導
就業規則・付属規程の改定作業、労務リスク対策(法改正対応等)
に関する運用指導 ※新規策定は別途報酬。
採用から転籍・出向・休職・退職・解雇、懲戒、ハラスメント、高齢者等、労使トラブル回避に向けた対応指導
労働基準法その他労働諸法令に関する事項、行政調査の相談および各種労使協定書等の作成アドバイス
各種契約書、辞令、協定書、人事労務に関する書式の提供
人事労務担当者への教育

2.法令、判例に関する手続相談・助言指導
労働基準法、労働契約法、最低賃金法、パートタイム・有期雇用労働法、有期社員雇止め基準
労働安全衛生法
労働者災害補償保険法、雇用保険法
男女雇用機会均等法、育児介護休業法
労働者派遣法、高齢者雇用安定法
健康保険法、厚生年金法、国民年金保険法
3.法改正情報提供(社会保険諸法令および助成金)

2.手続顧問
1.労働社会保険諸法令に基づく書類作成および事務代理業務
社会保険適用・給付書類の作成および手続代理
雇用保険適用・給付書類の作成および手続代理
労災保険給付書類の作成および手続代理
労働法令に基づく各種協定書の作成および手続代理(36 協定等)
ゾ祿下垳柩兢況報告・高年齢雇用状況報告

御社の業種

小売業

従業員数

50

希望する対応業務

就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金
社内教育・研修
セクハラ問題
パート・アルバイト活用
高齢者・女性活用
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
休日・振替休日
年次有休暇
賃金制度運用
保険事故の給付
年金相談
退職金制度
解雇・退職等

その他、ご質問、ご要望

人事の業務を丸投げした場合の見積書をいただきたいです。

上記の他、下記都度発生時の金額も可能であれば出して頂きたいです。

1 労働保険年度更新手続代理
2 社会保険算定基礎届手続代理(組合、年金)
3 労働基準監督署、年金事務所、職業安定所等行政官庁の調査立会、是正報告書作成等事後対応
4 助成金申請、管理
5 労働保険社会保険新規適用または廃止・編入手続き
6 労災保険特別加入、年度更新(海外派遣分)
7 個別労働関係紛争解決手続の代理業務(ADR代理業務)

月額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

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顧問社労士の案件一覧

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 100人前後規模会社の労務相談のみ、手続き代行なし 定期面談必須、電話相談可能 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 100 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望]

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 社労士顧問。 厚生年金、協会けんぽ、雇用保険、傷病手当金、育児休業給付金の申請をやっていた担当者が体調不良で休職してしまい、入職退職時の厚生年金、健康保険、雇用保険の手続きと厚生年金の算定基礎届の提出、傷病手当金や育児休業給付金などの手続きを毎月の顧問契約料の中でやってくれる社労士を探しています。給与計算は今のところ、私自身でできています。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 1 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 青森県

    [依頼・相談したい内容] 主に給与計算、助成金 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 11 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 【労務顧問の見積もり依頼】

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 見積書をいただきたいです。 1.相談顧問 1.人事労務管理に関する継続的な相談・助言指導 就業規則・付属規程の改定作業、労務リスク対策(法改正対応等) に関する運用指導 ※新規策定は別途報酬。 採用から転籍・出向・休職・退職・解雇、懲戒、ハラスメント、高齢者等、労使トラブル回避に向けた対応指導 労働基準法その他労働諸法令に関する事項、行政調査の相談および各種労使協定書等の作 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 仝槎篶繊α蠱盟觚・36協定込み(従業員数:236名 ※4法人合計) 36協定(事業場数:17) 算定基礎届(従業員数:226) 以上3点のお見積りをお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 236 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 労働条件・労働時間 賃金制度運用 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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    年間流通総額

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