- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府大阪市
- 参加受付目安数 12社
- 提案期限 2024年03月30日
依頼したい業務
就業規則
助成金
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
社員1名、アルバイト3名の会社です。
アルバイト1名を来月社員登用、アルバイト2名を賃金改定で助成金を考えています。
キャリアアップの計画書は昨年11月に提出済みです。社会保険も加入済みです。
社員1名は11-19時定時で働いています(休憩は45分とっています)
現在のアルバイト3名は11時-17時定時で実際には18時、19時まで働いてもOKという形でやっています。休憩を30分つけていますが時給をつける形にしています。
4月からは休憩をつけない形にして時給をアップしたいと思っています。
社員にしたい1名は今と同じ11時-17時定時にしたいといるので社員1名と勤務時間が異なるのでどのような規定にしたら良いかと悩んでいます。今後は1-2名は増やすかもですがそれ以上拡大する予定はないです
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 千葉県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] スポットで社会保険関係をサポートしてくれる社労士事務所をご紹介下さい。 まずは、算定基礎届等の提出をお願いします。 見積書を送ってもらえると助かります。
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月3万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 従業員が増えてきたので、給与計算・社保・労働保険・雇用保険など雇用にかかわる申請等を一括で委託したい。今後さらに雇用数は増える見込みです。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 福岡県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 建設業向けを専門とした人材派遣業をやっております。 以前社労士の方と業務委託契約を結んで労務相談等をやっておりましたが、あまりにもレスポンスが悪く、しまいには連絡がつかなくなるほどで、新たにお願い出来るところを探しております。保険の手続きや給与計算は事務で対応す …
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] IT [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現行の社労士事務所からの切り替えを検討しています。
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【労務相談】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼したい業務] 労務相談 就業規則 人事制度 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] ラーメン店2店舗目をオープン予定です。正社員採用に向けて、就業規則、雇用契約書、労働条件通知書、給与規程(固定残業代を含む給与制度)の整備をしたいと考えています。現在作成したドラフトがあるので、それをベースに法令に適合するよう確認・整備をお願いしたいです。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
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