- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府大阪市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年03月30日
依頼したい業務
就業規則
助成金
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
社員1名、アルバイト3名の会社です。
アルバイト1名を来月社員登用、アルバイト2名を賃金改定で助成金を考えています。
キャリアアップの計画書は昨年11月に提出済みです。社会保険も加入済みです。
社員1名は11-19時定時で働いています(休憩は45分とっています)
現在のアルバイト3名は11時-17時定時で実際には18時、19時まで働いてもOKという形でやっています。休憩を30分つけていますが時給をつける形にしています。
4月からは休憩をつけない形にして時給をアップしたいと思っています。
社員にしたい1名は今と同じ11時-17時定時にしたいといるので社員1名と勤務時間が異なるのでどのような規定にしたら良いかと悩んでいます。今後は1-2名は増やすかもですがそれ以上拡大する予定はないです
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 静岡県
[依頼したい業務] 助成金 その他 [御社の業種] [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 障害年金の審査請求をお願いしたい
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 静岡県
[依頼したい業務] 助成金 その他 [御社の業種] [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 障害年金の審査請求をお願いしたい
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【12月中旬頃から引き継ぎ】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] ① 月次業務 給与・賞与計算、給与・賞与明細の発行、給与・賞与振込業務 有給休暇の計算及び管理 ② 年次業務 労働保険料申告書 社会保険算定基礎届 ③ 臨時業務 入退社手続き(各種保険、住民税の異動等) 労働条件通知書の作成 賃金台帳作成 [御社の業種] IT [従業員数] 7名(代表含む) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休 …
ヒアリング済 -
緊急【労働トラブル】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 1万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[依頼したい業務] 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 20名 [依頼・相談内容] 退職の際有給を使いたいと申請したが、付与対象じゃないと言われた。自分が有給対象なのか違うのかを計算をしてほしい。
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月3万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] お世話になっております。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済

