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案件ID:952621 人気案件

【美容室に詳しい社労士様へ変更希望】社会保険労務士への相談・問合せ東京都中野区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都中野区
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2024年03月01日
男性のリピーター発注者様です。

依頼したい業務

顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
助成金
人事制度
労働トラブル

御社の業種

サービス業

会社規模

6〜10名

依頼・相談内容

今、給与計算や手続きなどを社労士さんにお願いしてますが
就業規則の作成や、給与の歩合の変更を考えてます。

それを機に、美容室に詳しい社労士さんに
変更しようと思ってます。

密に相談ができて、アドバイスを頂ける方に
お願いしたいです。

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 労働トラブル 退職金・企業年金 許認可 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 給与計算を含めて全般的に面倒を見てくれる社労士事務所を探しています。 現在のうちの税理士事務所と上手く連携して頂けると尚良いです。

    ヒアリング済
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    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 外国人労働者(教育実習生)の社会保険

    ヒアリング済
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    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧問契約希望です。 ・社会保険、労働保険 ・各種届出 ・就業規則及び賃金規定の作成/改定(退職金規定、社員旅行規定、慶弔規程等) ・助成金の申請 ・給与計算 ・その他アドバイスなど 知識がないため、わかりやすい言葉で説明してくれて …

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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 助成金申請に強い社労士のご紹介希望(手数料・実績重視) ご担当者様 お世話になっております。 現在、当社では各種助成金の活用を検討しており、申請業務に強みを持つ社労士事務所様を探しております。 以下の条件に合致する事務所様をご紹介いただけますと幸いです。 【希望条件】 ・助成金申請に関する実績が豊富な事務所 ・手数 …

    ヒアリング済
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    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 労働トラブル [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在契約中の社労士は人柄は良いが、殆ど会うこともなく、料金が高め。

    ヒアリング済

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