- 総額予算相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都豊島区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年01月07日
依頼したい業務
社保・労働保険手続き
会社規模
101名以上
依頼・相談内容
2023年2月に妻が進行性のがんを患い、3月下旬に入院手術をしました。
会社はその事実を知りながら、妻の退院3日後に他社出向を命じました。出向延期の申し出をするも、個人の都合で特別扱いは出来ないとの理由から県外に出向を強要され、止む無く単身赴任で他社出向しました。
出向先では情報保護の観点から勤務時間中は私用携帯の持込禁止、私用電話禁止の就業規則がありました。
出向後、妻の体調が安定せず、連絡が取れないことから日中に妻が脱水症状で死にかけたり、初めての出向先で業務と重なり過度なストレスと過労から顔面痙攣とうつ病を発症して現在休職中です。メンタルクリニックの診断書に「出向の時期や出向先での過度なストレスで発病した」と記載されています。
顔面痙攣は東大病院にて 治療のため2024年1月に入院して開頭手術する予定です。
労基署から労災申請を勧められています。
総額予算
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社会保険労務士の案件一覧
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
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ヒアリング済 -
給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 600 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 北海道
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 許認可 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在、スタッフ4名(4月から1名増員予定)の規模ですが、これまで経理・労務・事務作業のすべてを私一人で行ってまいりました。 この度、業務過多と体制立て直しのため、信頼できる専門家に労務全般を「丸投げ」したいと考えております。 具体的に以下の内容 …
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 千葉県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 当該保育園は、定員60名で、 正規職員18名 非正規職員10名 合計28名規模の認可保育園です。 顧問料の適正価格が知りたいので見積書が欲しい。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 顧問社労士 人事制度 労働トラブル [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 【フルリモート企業】労務トラブル対応・賃金テーブル構築 依頼の背景・概要: 弊社は20年ほど続く、ECサイト運営会社です。 コロナ時に完全在宅勤務(フルリモート)組織になり、現在はマネージャー1名と、スタッフ数名で構成されています。(社長の私以外は全て女性) 組織が整ってきた一方で、一人のスタ …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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