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案件ID:922688 人気案件

【入退社手続き、給与計算】の見積もり依頼東京都台東区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都台東区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2022年08月24日

依頼・相談したい内容

顧問社労士の変更を検討しております。

入退社手続き(毎月15名程度)〜給与計算をお願いしたいです。

従業員数は250人で内150名は外国籍(韓国・中国・ベトナム)となります。
拠点は全国に10拠点程度で、異動や関連会社からの転籍もあります。

月額の顧問料金と、給与計算にかかる費用が知りたいです。
その他別途かかる費用も事前にご案内いただけると助かります。
年度更新・算定・年末調整など。

給与明細は紙(封筒に入れて)での納品希望で、
退職者へは自宅宛てに離職票や源泉などを送っていただきたいです。

年間の従業員の出入りは150名程度です。
給与計算は毎月イレギュラーなことがかなり多いです。

お電話でお問合せは対応しかねますのでご遠慮ください。
お電話いただいた時点で候補から外させていただきます。

宜しくお願いします。

御社の業種

小売業

従業員数

250

希望する対応業務

その他

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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顧問社労士の案件一覧

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月10万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] タイトル:社労士顧問 募集/月額顧問契約(足立区・年1程度の訪問or来所あると尚可) 業務内容:労働・社保手続顧問、給与計算顧問(含・年末調整)、就業規則の作成・改定(簡易改正数年に1度程度、別報酬) 業種:飲食業 規模:役員+従業員=39名 依頼理由:現在の顧問社労士事務所の事業規模縮小による委託替え 契約開始:2026/4希望。早くても可 業務頻度:月次給与計算業務にかかる連絡あり、入退 …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現在対応してもらっている内容は下記となります。 ・入退社対応 ・産休、育休 ・キャリアアップ助成金 ・産休、育休助成金 ・住民税特別徴収切り替え 上記顧問契約内、別など知りたいです [御社の業種] IT [従業員数] 13 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金相談 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] ① 月次業務 給与・賞与計算、給与・賞与明細の発行、給与・賞与振込業務 有給休暇の計算及び管理 ② 年次業務 労働保険料申告書 社会保険算定基礎届 ③ 臨時業務 入退社手続き(各種保険、住民税の異動等) 労働条件通知書の作成 賃金台帳作成 [御社の業種] IT [従業員数] 7名(代表含む) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] お世話になっております。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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