
- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
- 所在地 兵庫県姫路市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2022年07月21日

依頼したい業務
社保・労働保険手続き
御社の業種
サービス業
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
美容室ですが、求人をかけたいと思っています。
総額予算
相場が分らない
対応方法
問合せをしたい
お客様情報

社会保険労務士の案件一覧
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農業法人の就業規則支援制度立案見積もり依頼
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 滋賀県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] お世話になります。株式会社アグリメディアの松原と申します。 現在、弊社では滋賀県大津市と連携し、市内の農業法人を対象とした「経営支援制度」の構築を計画しております。 具体的には、来年度以降の事業として、農業者に向けた就業規則の策定支援や助成金活用、人事制度構 …
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 手続きが難しく毎年苦戦しているのでお願いしたい。
ヒアリング済 -
【給与計算と助成金申請】の相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 給与計算 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 給与計算と助成金申請について相談したい。 営業電話はお控えいただきます様お願い致します。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社会保険労務士の皆様へ はじめまして。 渋谷エリアにて3店舗(シンガポール料理・ロブスター専門店など)を展開しており、現在社員9名、アルバイト約20名体制で運営しております。今後、出店ペースを加速させていく方針の中で、人事・労務まわりの整備とアップデートを進めたく、社労士の方の …
ヒアリング済 -
【就業規則変更】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 就業規則変更を検討しています。 【依頼内容】 ・就業規則の変更(就業時間、年間休日日数の変更) ・業種:ゴルフ場(兵庫県、山口県) ・従業員数:48名(正社員13名、パート35名) 【ご相談したいこと】 ・就業規則変更にかかる費用の概算 ・就業規則変更にあたり、いつまでに何を行う必要があるか(ヒアリング、ドラフト作成、労基署への届出等) ・顧問契約の有無による料金の違い ※2025年10月1日 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
社会保険労務士(社労士)の営業・集客ノウハウ
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