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案件ID:912189 人気案件

労務顧問の見積もり依頼東京都目黒区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都目黒区
  • 参加受付目安数 10社
  • 提案期限 2022年01月16日

依頼・相談したい内容

広告代理店の顧問経験があり、アフターフォローとアラート対応していただけて、法改定に関しても事前の共有と対策などのアドバイスを行っていただける方を希望しております。
ほぼ全ての業務をご対応いただきたいです。

御社の業種

IT

従業員数

70

希望する対応業務

就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金
社内教育・研修
セクハラ問題
パート・アルバイト活用
高齢者・女性活用
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
休日・振替休日
年次有休暇
賃金制度運用
保険事故の給付
年金添相談
退職金制度
解雇・退職等
その他

その他、ご質問、ご要望

リモートで打ち合わせができると幸いです。

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

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顧問社労士の案件一覧

  • 【労務のアウトソース】見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [相談内容] 労務のアウトソースを検討しています。専門知識の不足や業務効率化を図るため、給与計算や社会保険手続き、労務相談などをお願いしたいと考えています。現在の従業員数は11人で、8月以降からのサービス開始を希望しており、月額2~3万円の予算を考えています。freeeを使用している労務管理システムがあり、業務委託は長期的なものを希望しています。柔軟な対応やコストパフォーマンスの良さ、迅速な対応を求めており …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 11 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 顧問社労士の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [相談内容]

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則および労使協定作成 周知・啓発物作成(英語) 労務管理担当者に対する研修(労働時間の管理及び有給管理簿の管理、運用について) [御社の業種] 小売業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 就業規則 労働条件・労働時間 年次有休暇 [その他、ご質問、ご要望] まずは見積もりが欲しいです。 内容としては、「就業規則作成(家族通院付添のための休暇制度、時間単位の有給取得規定を含む) …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月7万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問のご依頼について、改めて就業規則の改定、合わせて助成金の申請ができる社労士の方をご依頼したいです。 労働者派遣業・有料職業紹介業のため、その業種の就業規則に詳しい方をお願いしたいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 50人 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] お電話でご連絡いただき場合は、10:00-16:00まででお願いいたします。 担当が …

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  • Point-01

    月間アクセス数

    480,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    2,879,602万円

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