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案件ID:908837

社会保険労務士への相談・問合せ兵庫県芦屋市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算5万円まで
  • 依頼地域 兵庫県
  • 所在地 兵庫県芦屋市
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2021年10月07日

依頼したい業務

顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
助成金

御社の業種

製造業

会社規模

2〜5名

依頼・相談内容

会社立ち上げ(個人事業からの法人成り+事業買収)に伴う給与計算、規則整備、助成金について相談をし、導入部分の整備と年間1回程度の相談を行いたい。10月中に会社を立ち上げ、すぐに人材を2名採用予定となっている。

総額予算

5万円まで

対応方法

見積りが欲しい

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼したい業務] 就業規則 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 社員の採用に当たり、キャリアアップ助成金の申請を検討しております。 その他助成金の該当判断およびご提案、申請もお願いできればと思います。 ※給与計算などはfreee人事労務にて全て自計化しております。 【仕様/依頼したい業務・作業の内容/提案して欲しい内容】 ・就業規則等、各種規則類の見直し ・雇用契約書や労働条 …

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 顧問契約をしていた社労士さんが高齢のため契約解除になり、新たに探している。

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 労務相談、就業規則改定。 弊社は社労士様と顧問契約はなく、過去、個別に労務相談を数回したことがある程度です。 就業規則の見直しと労務関係で相談があるときお願いしたいと考えております。 本社は中央区にありますが、メインは大田区城南島に工場があります。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 概 …

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 [御社の業種] 金融業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在の顧問料よりコストを抑えたい 現在 税抜 95,000円 (顧問料、労務相談、給与計算含む) 従業員数46名 (正社員)

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月10万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 常時32~35名程度の職員です。 給与計算、WEB明細のご対応を希望します。

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    800,000PV
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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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