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案件ID:904883

労務顧問の見積もり依頼大阪府門真市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府門真市
  • 参加受付目安数 12社
  • 提案期限 2021年06月24日

依頼・相談したい内容

顧問社労士になってくださる方を探しております。

従業員を雇って2年(法人8期目)ほど経ちますが、社労士さんのお世話になった事がありません。
しかし従業員を雇用することになり、色々な労使問題、給料などの問題、労働環境の改善、助成金の相談などなど、
一人では対応しきれない多くの問題や疑問等、大変な負荷になってきたのでこの度、社労士さんに任せたい・力をお借りしたいと考え、顧問になってくださる社労士さんの募集に至りました。

誰でもよいわけではなく、親身になって相談にのってくれ、
丁寧な仕事と、気軽に相談ができる方、助成金について詳しい方が良いと思っております。
人間なので、相性などがあるかと思います。
人柄重視しております。

まずはお見積りいただいて、
実際に会って話すか、あるいはリモートでお話できると幸いです。

弊社はネット通販事業(小売)をしております。

弊社の従業員数は社員1名、パート従業員5名です。

今現在、社労士さんにご依頼したいのは
「就業規則の作成」「給与計算」「労務相談」「手続代行」
「助成金関係」などです。

従業員の入退社の頻度は低いです。

お見積りを頂くにあたり、その他必要な情報、資料やデータなど
提出できるものがあれば対応は可能です。

よろしくお願い致します。

御社の業種

小売業

従業員数

6名

希望する対応業務

就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金
社内教育・研修
パート・アルバイト活用
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
休日・振替休日
年次有休暇
賃金制度運用
解雇・退職等

その他、ご質問、ご要望

お電話でご連絡いただく場合は平日、12時〜17時頃希望

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 11 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
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    • 総額予算 相談して決めたい
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    [相談内容]

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    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月7万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問のご依頼について、改めて就業規則の改定、合わせて助成金の申請ができる社労士の方をご依頼したいです。 労働者派遣業・有料職業紹介業のため、その業種の就業規則に詳しい方をお願いしたいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 50人 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] お電話でご連絡いただき場合は、10:00-16:00まででお願いいたします。 担当が …

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