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案件ID:888655

成功報酬型の社労士を探している大阪府河内長野市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府河内長野市
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2020年08月25日
男性の発注者さまです。 まずは受け取り可能な助成金をご提案・調査いただきたいとのことでした。 メッセージ機能にてご提案をお願いいたします。

依頼・相談したい内容

ホームステージング(家具・小物等を装飾設置レンタルし、不動産物件の販促を行う)業を起業いたします。※2020年10月予定
その際に行政等で受けられる助成及び補助金を知りたい。
内容
・WEBページ製作費/SEO対策費/ECサイト・決済フォーム構築
・運営の為の機器(WEBカメラ/システム)
・起業の為の購入費(PC/周辺機器/テレワーク機器/人材採用費)
※現況、個人事業主(2020年7月登録)
→法人開設(2020年10月申請)の新規起業の為、未青色申告で運営実績であり「小規模事業者持続化補助金」「IT導入補助金」が非対象、且つ「創業補助金」の今年度募集は無い為、他に対象があるか知りたい

御社の業種

建設業

その他ご質問、ご要望、備考

申請が通る可能性があるものだけ申請したい
申請料が発生する先生からの提案は今回は不要
成功報酬型の先生を希望

まずは受け取れる助成金があるかの提案が欲しい

総額予算

予算上限なし

対応方法

提案が欲しい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 社長の私は双極性障害二型の診断を受けて、精神障害者保健福祉手帳3級を持っています。社長なので厚生年金加入者です。噂に聞くところによるとこんな私でも障害者年金が受け取れる可能性があるとのこと。もし可能でしたら受給までの手続きの一切をお願いしたいのですが… [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 65歳超雇用推進助成金の無期雇用転換コースと65歳超継続雇用促進コースに申請するために就業規則の見直しと改定が必要となりました。 就業規則の見直し・改定のスポット依頼をした場合に発生する費用や報酬金などの見積もりを立てていただきたい。 追記 今回、高齢者65歳継続雇用促進コースと高年齢者無期雇用転換コースの助成を受けられるように就業規則を改訂しなければなりません。 また、助成金 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 月額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ■助成金申請代行にご協力いただける社労士様を募集します(成功報酬10~20%/月10件~最大50件程度対応) 【依頼詳細例】 当社の案件をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、多岐にわたるサービスをしております。 雇用もあり、助成金申請を考えております。 また、クライアントも助成金に困っているので、そのサポートをしていただける社労士の方を募集しております。 ■ 依頼背景 •当社では …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ⸻ 1. 依頼背景 弊社では、 • 生成AIコンサルティング(企画立案〜PoC 支援) • 企業向け研修(ハンズオン/ワークショップ形式) • システム受託開発(ChatGPT/LLM 連携、業務自動化 etc.) をワンストップで提供しています。 近年は「IT導入補助金」「ものづくり補助金」「事業再構築補助金」などを活用して導入コストを抑えたいというお客様が増えており、補助金活用をセットにして提案できる …

    ヒアリング済
  • 制度導入の可否をプロに相談(大阪)

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 働き方改革関連の助成金について、インターバル制度や定年延長制度など、自社で活用できる制度の有無を知りたいと考えています。 過去にはキャリアアップ助成金やコロナ関連の助成金の受給経験がありますが、現在は雇用保険加入の社員は1名で就業規則も提出済みです。 定年は定めておらず、60歳以上の社員はいません。今後の採用や新規事業の予定もありませんが、活用可能な制度があればぜひ提案いただ …

    ヒアリング済

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    年間流通総額

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