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案件ID:888655

成功報酬型の社労士を探している大阪府河内長野市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府河内長野市
  • 参加受付目安数 10社
  • 提案期限 2020年08月25日
男性の発注者さまです。 まずは受け取り可能な助成金をご提案・調査いただきたいとのことでした。 メッセージ機能にてご提案をお願いいたします。

依頼・相談したい内容

ホームステージング(家具・小物等を装飾設置レンタルし、不動産物件の販促を行う)業を起業いたします。※2020年10月予定
その際に行政等で受けられる助成及び補助金を知りたい。
内容
・WEBページ製作費/SEO対策費/ECサイト・決済フォーム構築
・運営の為の機器(WEBカメラ/システム)
・起業の為の購入費(PC/周辺機器/テレワーク機器/人材採用費)
※現況、個人事業主(2020年7月登録)
→法人開設(2020年10月申請)の新規起業の為、未青色申告で運営実績であり「小規模事業者持続化補助金」「IT導入補助金」が非対象、且つ「創業補助金」の今年度募集は無い為、他に対象があるか知りたい

御社の業種

建設業

その他ご質問、ご要望、備考

申請が通る可能性があるものだけ申請したい
申請料が発生する先生からの提案は今回は不要
成功報酬型の先生を希望

まずは受け取れる助成金があるかの提案が欲しい

総額予算

予算上限なし

対応方法

提案が欲しい

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助成金申請代行の案件一覧

  • 【修理・販売事業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容] ■車に関するとあるパーツを開発したのですが、製造して製品化して販売する場合の助成金は? ■また、バイク屋として修理販売、スマートフォンの修理販売、家電製品修理販売、腕時計の修理販売などをしていますが、助成金は受けれますか? [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 現在は1名です。3、4名入社の予定です。 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定な …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] A型事業所 グループホーム 訪問介護 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] IT …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容] 広島県で飲食店を経営しております。 今後、パートスタッフの正社員登用や新規採用を予定しており、活用できる助成金があるか相談したく、申請代行まで対応いただける社労士の先生を探しております。 現在は雇用保険加入者がおらず、就業規則も未整備の状況ですが、今後の人材採用や人材育成を見据え、受給可能な助成金の提案から申請サポートまでお願いしたいと考えております。 まずは当社で活用可 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福島県

    [依頼・相談したい内容] 複数法人のキャリアアップ助成金の申請について、委託を検討中。 申請件数としては月に10件いかない程度ではあるが、事務代理もしくは提出代行のどちらの費用も比較検討したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ~3500 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] ~3500 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事 …

  • 【キャリアアップ助成金の申請】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請を考えています。完全成功報酬型の方を探しています。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された …

    ヒアリング済

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    マッチング実績数(累計)

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    年間流通総額

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