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案件ID:871267

【2019年09月01日、千葉県市川市コンビニオープン】経営円滑化に向けて事業に活用できそうな補助金や助成金を検討しております千葉県千葉市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 千葉県
  • 所在地 千葉県千葉市
  • 参加受付目安数 5社
  • 提案期限 2019年02月08日
男性のご担当者様からのお問い合わせです。 お電話でのご提案を希望していらっしゃいましたため、よろしくお願いいたします。 なお、ご提案としてお電話で話した事項、議事録のような形式で比較ビズのメッセージから送信して欲しいとのことでございました。 開封・参加後に出展者さまからお電話連絡し、メッセージ機能から議事録送信、先方からの返信待ちの3工程をとってください。 お話をした雰囲気ではお若く、事業利用できる資金調達法を広くお求めの様子でした。 返済不要であるなどの条件に一致する、助成金・補助金を求めているそうです。

依頼・相談したい内容

このたび2019年09月01日に千葉県市川市でコンビニをオープンする予定です

現在物件選定が完了し、施工の業者とも契約が終わった段階です

また、着工にも至っておりますため、コンビニをオープン前に今後の経営円滑化に向けて事業に活用できそうな補助金や助成金を検討しております


今回問い合わせをしております、わたくしは息子でして、父が経営者です

各社様からのお電話でのご提案を期待いたしますが、契約先の選定時間を少々いただくことにはなりそうです

父と協議の時間をとる事と、利用できそうな助成金・補助金についても精査したいこと、ご理解ください


ご提案いただける業者さまにお願いしたいのは、


1、千葉県市川市近隣であること
2、雇用助成金受給見込み金額の算出が可能であること
3、事業補助金も狙いたいため、この該当チェックも期待
4、その他、返済不要な資金調達方法をご提案いただきたい


こういった事項です

法人化も2019年09月までには行う予定ですが、自己資金や資本金これから設定する予定です

御社の業種

小売業(コンビニフランチャイズ、加盟店銘柄は、ご対応いただける企業様にのみ開示される情報として登録いたしました)

従業員の構成は確定しており、下記の内容になります

代表 1名(代表、わたくしの父です)
役員 1名(役員、わたくしになるかもしれません、未定)
従業員2名(正社員登用の予定で、わたくし以外の人間です)

雇用助成金の受給見込み額も絡む気がしておりましたため、いい方法がないかをお電話提案ください

雇用保険加入の有無

いいえ

雇用保険加入社員数

0(これからの予定)

就業規則の作成・届出

未作成

定年年齢

規定なし

60歳以上64歳以下の従業員数

0

社員を新たに雇う予定

ある

新規事業開始の予定

予定なし

パートタイマー戦力化の予定

ある

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

これまで給付された助成金

なし

現在の給与計算方法/システム

特に決めていない

その他ご質問、ご要望、備考

社保加入これからですが、雇用保険受給に必須の場合はどのような形となるかなど、知りたい

お電話でご連絡いただくにあたり、対応可能な時刻帯は平日17:30〜20:00のタイミングです

出れない時にはわたくしから折り返します


お電話でお話したいのは、上記に記載した事項です

お電話後、比較ビズのメッセージ機能を利用して、わたくし宛にお電話でお話しいただいた事項を議事録としてお送りください

忘れ内容確認し、個別に返信いたします

受給見込み額の算出と合わせ、各社様の受給見込み額・着手金や成果報酬設定などをお教えくださいませ

総額予算

相談して決めたい

対応方法

電話連絡が欲しい

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    社会保険労務士 > 助成金申請代行
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    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金を活用したい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
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    ヒアリング済
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    [依頼・相談したい内容] 人材募集助成金について [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算 …

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福島県

    [依頼・相談したい内容] 本業とは別にFC等の新事業を計画しています。系統用蓄電所やデータセンター投資、ライザップ等々です。補助金は必要経費の何パーセントくらいになりますか? [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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