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案件ID:871103 人気案件

【製造業、従業員60名】労務顧問の見積もり依頼東京都目黒区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都目黒区
  • 参加上限 15社
  • 提案期限 2019年01月31日
男性の発注者様です。 現在依頼されている社労士事務所様の報酬額の妥当性が知りたいということからお問合せでございます。 金額を下回る場合には、長い目で見て切り替える可能性もあるかもしれないとのことでした。 その点ご理解いただいた上でご対応くださいませ。

依頼・相談したい内容

現在、顧問社労士との契約はありますが、報酬額の妥当性を確認したく、お見積りを頂きたく思います。



委託内容
給与計算(勤怠情報は弊社で集計して計算を依頼)、年末調整、
各種手続代行(保険組合、労基署、ハローワーク)
労務相談、規程類相談、等全般
(助成金代行は別途契約)
給与支払報告書は弊社にて対応(源泉徴収票は発行いただく)

御社の業種

製造業

従業員数

60

希望する対応業務

就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金
セクハラ問題
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
休日・振替休日
年次有休暇
賃金制度運用
保険事故の給付
年金添相談
退職金制度
解雇・退職等
その他

その他、ご質問、ご要望

お電話でのご提案はご遠慮願います。
見積りを出していただくにあたりまして、こちらからご提供すべき情報がある場合には
質問事項を箇条書きにしてメッセージ機能よりご連絡ください。

月額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

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顧問社労士の案件一覧

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月10万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] タイトル:社労士顧問 募集/月額顧問契約(足立区・年1程度の訪問or来所あると尚可) 業務内容:労働・社保手続顧問、給与計算顧問(含・年末調整)、就業規則の作成・改定(簡易改正数年に1度程度、別報酬) 業種:飲食業 規模:役員+従業員=39名 依頼理由:現在の顧問社労士事務所の事業規模縮小による委託替え 契約開始:2026/4希望。早くても可 業務頻度:月次給与計算業務にかかる連絡あり、入退 …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現在対応してもらっている内容は下記となります。 ・入退社対応 ・産休、育休 ・キャリアアップ助成金 ・産休、育休助成金 ・住民税特別徴収切り替え 上記顧問契約内、別など知りたいです [御社の業種] IT [従業員数] 13 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金相談 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] ① 月次業務 給与・賞与計算、給与・賞与明細の発行、給与・賞与振込業務 有給休暇の計算及び管理 ② 年次業務 労働保険料申告書 社会保険算定基礎届 ③ 臨時業務 入退社手続き(各種保険、住民税の異動等) 労働条件通知書の作成 賃金台帳作成 [御社の業種] IT [従業員数] 7名(代表含む) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] お世話になっております。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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