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案件ID:869251

【顧問契約可能性あり】助成金申請代行・就業規則作成に関する見積り依頼東京都中央区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都中央区
  • 参加上限 6社
  • 提案期限 2018年09月28日
とても感じの良い女性の発注者様です。(代表者様の奥様) お電話でのご連絡はお控えいただきまして、メッセージ機能での対応をご希望でございます。

依頼・相談したい内容

テイクアウト専門の寿司屋を営んでおります。

今回は、助成金の申請代行と就業規則の作成をお願いしたくお問合せいたしました。

助成金に関しては、9月の給与から上がる社員と、採用したての使用期間中(半年)の社員が一人ずつおりまして
キャリアアップ助成金に申請できないか?と考えております。

就業規則はあったはずなのですが、労基に出しているか、原本がどこにあるのかは不明です。

また、上記の業務を含めた顧問プランもある場合、費用によっては顧問契約も検討しております。
その場合、どのようなサポートが受けられるのか、お話を伺いたいです。

従業員数は約15名(パートアルバイト含む)で正社員である5名は雇用保険加入済みです。

御社の業種

飲食業

従業員数

15(パートアルバイトを含む)

希望する対応業務

就業規則
助成金・奨励金

その他、ご質問、ご要望

所在地が中央区、台東区、千代田区、江東区、港区の、良心的な価格で親切な対応をしてくださる事務所様を希望しております。

総額予算

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対応方法

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  • 労務顧問の見積もり依頼

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    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 労務相談、就業規則改定。 弊社は社労士様と顧問契約はなく、過去、個別に労務相談を数回したことがある程度です。 就業規則の見直しと労務関係で相談があるときお願いしたいと考えております。 本社は中央区にありますが、メインは大田区城南島に工場があります。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 概 …

    ヒアリング済
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    [依頼・相談したい内容] 労務相談、就業規則改定。 弊社は社労士様と顧問契約はなく、過去、個別に労務相談を数回したことがある程度です。 就業規則の見直しと労務関係で相談があるときお願いしたいと考えております。 本社は中央区にありますが、メインは大田区城南島に工場があります。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 概 …

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    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ・毎月の給与計算業務 ・社会保険、雇用保険等の加入・喪失手続き ・税務関連手続き(住民税特別徴収等) ・新たに駐在員のビザ取得手続き ・在留資格認定証明書の申請および在留資格変更手続き なお、社会保険・雇用保険および税務関連につきましては、社内担当者が初めてのため、運用に関する簡単なご助言もいただけますと幸いです。 つきましては、下記についてご教示いただけますと幸いです。 ・ …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】労務顧問の見積もり依頼

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    [依頼・相談したい内容] 労務相談、就業規則改定。 弊社は社労士様と顧問契約はなく、過去、個別に労務相談を数回したことがある程度です。 就業規則の見直しと労務関係で相談があるときお願いしたいと考えております。 本社は中央区にありますが、メインは大田区城南島に工場があります。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 概 …

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  • 【製造業】労務顧問の見積もり依頼

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    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 三六協定書類作成及び申請、労働保険書類作成及び申請、算定基礎届書類作成及び申請、月変書類作成及び申請(年一程度)、新入社員社会保険手続き及び退職者社会保険手続き [御社の業種] 製造業 [従業員数] 37名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 労働条件・労働時間 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望] 連絡はメールでお願いします。

    ヒアリング済

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