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案件ID:866230

【正社員10名、パート・アルバイト70名】フランチャイズにてコンビニ経営中。雇用助成金相談愛知県名古屋市中村区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 愛知県
  • 所在地 愛知県名古屋市中村区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2018年04月02日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性の経営者様からのお問い合わせです。 とても感じの良い男性発注者様です。 初回連絡はメールにてのご対応お願い致します。

依頼・相談したい内容

フランチャイズにてコンビニを経営しております。

年度末につき、少々多忙ではありますが、従業員数も順調に増えておりますため、相談できそうな社会保険労務士を探そうと思い比較ビズを活用いたしました。

助成金にも種類が沢山あるということで、受けれる助成金があれば申請したいと考えております。

補助金は手間暇もかかり、弊社の事業内容的に該当するものが少なそうでしたので、今回は「 雇用助成金 」系で行きたいです。

高年齢層の雇用や若年層の雇用などを含め、その他、アドバイスを含め、ご提案を頂ければと思いますんので、ご対応お願い致します。


お電話連絡につきましては、残念ながら打合せ予定が詰まっているため対応が難しいです。

メールアドレスを記載いたしますため、ご提案やご連絡はメールにていただけますようお願い申し上げます。

2018年4月以後は調整がつくかもしれないので、直接お会いいただける日程などをいくつか候補日と共にご連絡下さい。

個別に返信いたします。

御社の業種

小売業(フランチャイズでコンビニを経営)

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

正社員10名
パート・アルバイト70名
(雇用保険や社会保険系の加入内訳は、きちんとカウントしていないため不明)

就業規則の作成・届出

提出済み

自社で作成、自社で届け出済みです

毎年、きちんと年度ごとに改定して届けております

しかしそろそろ限界を感じておりましたため、そんなに大きな費用がかからないようなら社労士顧問を探そうと思っておりました

が、先日近所の事務所で見積りを取りましたところ、月10万と高かったため、顧問契約については断念しております

今回比較ビズでは、とりあえずスポット契約というもので接点を持ちたいと思っております

その中で、お人柄やご対応いただける価格帯などから、折り合いがつく事務所様とお話を進めて今後を決めたいです

雇用助成金については、着手金+成果報酬か完全成果報酬かで料金提案いただくことになるかと思いますが、いずれにしても弊社にとってどちらの様式で依頼すべきかなどをしっかり検討したいです

定年年齢

60〜64歳

社員を新たに雇う予定

事業の状態に応じて随時

パートタイマー戦力化の予定

場合によっては検討いたします

これまで給付された助成金

ある

その他ご質問、ご要望、備考

上記にも記載いたしましたが、まずはメールにて

 概算のお見積もり(もしくは助成金系の業務対応時の料金表など)
 事務所様の紹介資料(ホームページアドレスや会社案内など可)
 お打合せ対応いただける日程(いくつか候補日をいただきたく思います)

以上の3項目、ご連絡をいただけますようお願い申し上げます。


メールを見逃さないように順次確認いたしますが、可能であれば

メールタイトルは「 比較ビズ 雇用助成金 (対応いただける事務所さま名) 」

の内容でくださいませ。

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

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助成金申請代行の案件一覧

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 茨城県

    [依頼・相談したい内容] 助成金・補助金の種類を知りたい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

    ヒアリング済
  • 【業務改善助成金】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 鹿児島県

    [依頼・相談したい内容] 業務改善助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 持続化給付金 [現在の給与計算方法/ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 運送業の個人事業主です。 近々従業員を雇いたいとおもっています。 就業規則など何もまだ作っていません。 助成金や、補助金など適応しそうなものを 管理代行してもらえたらとおもっています。 着手金や報酬についてもききたい。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 静岡県

    [依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金の申請を依頼したいです。 昨年、自社で作成し提出しましたが、担当者から取り下げるよう言われ断念しました。 今回は準備期間も十分にあるため、専門家に依頼して不備のないよう申請したいと考えています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員 …

    ヒアリング済

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    800,000PV
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    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円

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