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案件ID:860833

【IT企業、スポット対応希望、従業員数7名】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼大阪府中央区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府中央区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2016年09月06日
女性のご担当者様です。 とても感じのよい発注者様でした。 まずはメールにてご対応いただけますようお願いいたします。

依頼・相談したい内容

就業規則、雇用契約書の作成を希望いたします。

また外国人の従業員が多いため、それらの英文翻訳も必要です。

今回は、顧問契約を結ばすに、スポット契約を希望いたします。

そこで、今回は2パターンのお見積もりをいただきたく思います。

1、社労士の先生から就業規則や雇用契約書の雛形をいただき、自社で作成を行なった上で
  内容のチェックやアドバイスを依頼する場合のお見積もり

2、すべて社労士の先生に作成していただく場合のお見積もり

各費用と最短納品日などの明細をください。

お手数をお掛けいたしますが、
何卒宜しくお願いいたします。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程

御社の業種

IT

従業員数

7名

その他ご質問、ご要望、備考

10時〜19時の間にご連絡をいただけると幸いです。

基本的には、後から見返せるようにメールでご連絡いただきたく思います。

メールでご連絡をいただき次第、わたくしの方からご返信させていただきます。

※メール送信していただいた後、3〜4日(土日祝は含まない)経っても返信がない場合、
 お手数をお掛けいたしますが、お電話にてメールの到着確認をしていただければ幸いです。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 群馬県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 7 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話のやり取りではなく、メール対応希望

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] ①医療法人社団 約50名 ②有限会社   約10名 ③有限会社   約10名 の社員がおります。 ※上記詳細は一般非公開の情報に記載いたしました。 こちらの3法人の就業規則が現状内容が古いため、新しくしたいと思っております。 各社の決済をとるため、上記3法人各社宛にて、お見積書を出していただきたくお願いを申し上げます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パ …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10名を超えているため、就業規則を作成して頂きたいです。 労働基準法に準拠、及び私の前職の規則を参考にして、理想としているものを作成頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 15名 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話はいつでもOKですが、MTGや移動と被ると出られませんのでご理解お願い致します。

    ヒアリング済
  • 【サービス業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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