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案件ID:477790

「従業員1,100名」マイナンバー法含め労務に関する相談をお願いしたい東京都渋谷区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都渋谷区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2015年06月12日
朗らかな女性の方でした。メール提案を強く希望していらっしゃいましたので、ホームページ情報や付加資料などを一式まとめ、提出することがいいのではないかと思います。ご対応のほう、よろしくお願いいたします。

依頼・相談したい内容

学校法人の福利厚生事業(学食、セキュリティ、購買会、結婚式場等)の会社で、従業員が約1,100名の会社です。

これまでは社員のみで手続関係などをすませてきておりますので、今回始めて社会保険労務士の顧問のお問い合わせをします。


約8割がパート社員で、勤務体系も様々なため、マイナンバー法含め、労務に関するご相談をお願いしたいと考えています。

就労形態の中には夜勤・早朝出勤などもふくまれますので、こういったケースへの対応なども相談できる関係を築ける事務所を希望します。

御社の業種

サービス業

従業員数

1,100名

自社の社員で手続関係は継続して実施いたします。

これまでのやり方を崩さず、マイナンバー方への対応ができるアドバイスなど、
顧問社労士様へ相談していきたいです。

希望する対応業務

労働法関連法規
助成金・奨励金
社内教育・研修
パート・アルバイト活用
高齢者・女性活用
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
年次有休暇
賃金制度運用
年金添相談
解雇・退職等

希望する内容

上記に係る相談の顧問契約のお見積り(月額)をお願いいたします。

初めての社労士です。

労働法など、相談中心になると思いますので、ノウハウがあると嬉しいです。

給与計算やストレスチェックなどは、すでに別の会社に委託しておりますので、
今回はご提案いただかなくても大丈夫です。

その他、ご質問、ご要望

現在、下期の予算の策定中です。

予算目安が把握できれば、資料提出の形態は指定しておりません。

簡単な内容をまとめ、メールなどでお送りくださいませ。

総額予算

相談して決めたい

対応方法

見積りが欲しい

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顧問社労士の案件一覧

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 労務相談、就業規則改定。 弊社は社労士様と顧問契約はなく、過去、個別に労務相談を数回したことがある程度です。 就業規則の見直しと労務関係で相談があるときお願いしたいと考えております。 本社は中央区にありますが、メインは大田区城南島に工場があります。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 概 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

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    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ・毎月の給与計算業務 ・社会保険、雇用保険等の加入・喪失手続き ・税務関連手続き(住民税特別徴収等) ・新たに駐在員のビザ取得手続き ・在留資格認定証明書の申請および在留資格変更手続き なお、社会保険・雇用保険および税務関連につきましては、社内担当者が初めてのため、運用に関する簡単なご助言もいただけますと幸いです。 つきましては、下記についてご教示いただけますと幸いです。 ・ …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】労務顧問の見積もり依頼

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    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 労務相談、就業規則改定。 弊社は社労士様と顧問契約はなく、過去、個別に労務相談を数回したことがある程度です。 就業規則の見直しと労務関係で相談があるときお願いしたいと考えております。 本社は中央区にありますが、メインは大田区城南島に工場があります。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 130 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 概 …

    ヒアリング済
  • 【製造業】労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 三六協定書類作成及び申請、労働保険書類作成及び申請、算定基礎届書類作成及び申請、月変書類作成及び申請(年一程度)、新入社員社会保険手続き及び退職者社会保険手続き [御社の業種] 製造業 [従業員数] 37名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 労働条件・労働時間 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望] 連絡はメールでお願いします。

    ヒアリング済

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