上田市のおすすめ社会保険労務士5社を徹底比較

たなか社会保険労務士事務所では、従業員の新規雇用・残業・就業規則・退職・遅刻・欠勤など、事業経営における多様な課題の解決に向けて経営者と共に考えます。 相談業務に注力する当事務所では丁寧なコミュニーションで話しやすい雰囲気を醸し出し、社労士の視点から最善策を実践します。給与計算ソフト導入指導および自計化支援も精力的に行い、人件費削減に繋げることも可能です。

西澤社会保険労務士事務所では、日々の社労士業務を通じて「個人と企業に”最善”を創る」をモットーにしています。各種企業の業績の向上と躍進、生産性の向上、従業員がイキイキ明るく働ける職場環境の活性化を目指します。 助成金申請・障害年金・個別労働紛争問題に精通しており、丁寧なコミュニケーションでコンサルティング業務に応じています。人事労務のエキスパートとして企業顧問にも注力し、人材の力を活かす労務管理を行います。

社会保険労務士法人コーチジャパンでは、「人財力を経営に活かす」をモットーに社労士業務に携わり、半世紀以上の確かな実績と信頼が強みです。 ストレス社会とも呼ばれる現代社会の中でとくにニーズの高まる「心のケア」対策として、メンタルヘルスにも注力しています。心身共に健康で従業員が安心して働ける職場環境作りを目指し、就業規則の作成と定期的な見直しを実施します。

「就業規則を変更したいが何から手をつけて良いかわからない」そのような問題を1日も早く解決したいのなら、ぜひ横沢社会保険労務士事務所に相談すると良いでしょう。業界・業種・事業規模の大小を問わず、当事務所では就業規則作成・見直し・変更業務に精通しているので、安心して一任できます。 公式サイト上から「就業規則簡易診断アンケート」を無料で利用可能、自社の課題を発見する手がかりにもなります。

金井事務所では行政書士・社労士事務所としての機能を持ち合わせています。そのため、人事制度改革・社会保険手続・助成金申請などの社労士業務から、権利・義務に関する書類や行政機関向けの書類作成と提出までワンストップで対応出来るのが強みです。 1970年の創業から50年以上の長きに渡り地域社会と企業に密着して、より良い信頼関係を構築してきました。事務所への来訪・メール・電話・FAXなどの連絡手段で相談業務に応じています。