藤沢市のおすすめ社労士4社を徹底比較

就業規則作成・見直し、給与計算、労働問題相談、リスクマネジメント、助成金相談と申請代行等を業務としておこなっています。神奈川県を中心として、医療関係・サービス業・製造業等、さまざまな業種の取扱実績があります。就業規則の作成や給与計算など、時間のかかる業務もスピーディに対応。企業毎に異なる問題点に対し柔軟に対応、顧客に合わせた提案をいたします。相談料金：5000円（1時間）・顧問料：1.5万円から・給与計算：1.5万円から

藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市等の湘南周辺をメインとして、神奈川県全域から東京都にかけて活動しています。就業規則・賃金規定等社内規定の制作・見直し、人事・労務問題・労働問題の相談と対応、メンタルヘルス問題に関する研修等を事業として行っています。顧客視点から何が必要かを考え、顧客のメリットとなる提案をします。毎月、法改正や助成金に関する情報を満載した事務所ニュースを発行、必要な情報をリアルタイムで顧客に提供します。フットワークの軽さを活かし、クイックレスポンスが可能です。

社会保険・労働保険手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行を業務として行っています。労働環境のめまぐるしい変化に伴い必要となる、就業規則の整備・育休等諸制度の改定・有給消化率の改善・残業時間の削減等の変革を、これまでの社会労務関係の手続き・申請・届け出といった業務と並行してこなしていくため、顧客業務を支援します。助成金等の活用に関する相談にも対応、最適な助成金の提案を行います。顧問契約料：手続顧問料＋給与計算1.5万円から。労働保険年度更新・社会保険算定基礎届は別途料金が必要です。

顧問契約を結び、労働社会保険諸法令に基づいた各種書類の作成・提出代行の他、労務管理関係の相談にも対応します。手続きを自前で行う企業に対しては相談業務のみの顧問契約も対応します。顧問契約料：2万円から（月額）助成金申請代行は、助成金額の18%の報酬で行います。社内規則の作成・変更にも対応。就業規則の作成料金：15万円からとなっています。他、給与計算代行や各種手続きの代行も行っています。法改正や助成金に関する情報をまとめた事務所だよりを提供します。