[依頼・相談したい内容] 4月に創業した会社です。 6月に従業員雇用予定、社員数8〜10名予定です。 【Ａ】 全ての手続きを委託する顧問契約を結んだ場合 1.創業に関する手続き 2.給与体系構築を委託 3.就業規則作成を委託 4.毎月の社会保険、労働保険手続きを委託 5.その他相談 【Ｂ.】 Ａの2、3のチェックのみを委託した場合 の2パターンを見積もりして下さい。 どちらかしか対応出来ない場合は、いずれのお見積りか明記 …

[依頼・相談したい内容] 表題の件、お問合せさせていただきます。 基準が価格重視（固定費で３．５万円それを下回る価格帯希望）でございます。 下記の４項目に沿って、現在社会保険労務士に顧問をしてもらっております。 １、社会保険・労働保険手続き（１件／月、あるかないか程度） 　　季節ごとの手続き・更新関係 　　入退社、特に退社は少ないです 　　年間２〜３名採用や退社がある程度 ２、２カ月に一回、高高齢者 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は、昨年12月に起業いたしました、IT企業です。 仮想通貨を運用しているIT企業です。 依頼内容↓ ・労務相談 ・労務トラブル ・労務顧問 ・給与計算 ・就業規則作成 ・社会保険手続き 社員規模が正社員が8名、アルバイト2〜3名なので、 就業規則の作成に関して資料をいただきたいと考えております。 その他、諸々の手続き代行も依頼したいと考えております。 顧問契約も視野に入れておりますの …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [従業員数] ３ [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 雇用保険、社会保険、労働保険 １名、社員登用します。 労働保険や各保険、雇用契約書は用意しておりますが、相談したいです。 パートアルバイトについても、雇用契約書の変更が必要です。 就業規則・規定関係もやりなおす必要があると感じております。 [御社の業種] その他（一般社団法人、障がい者サポート） [従業員数] 従業員1名 パートアルバイト3名 4月から加入予定 任意団体で、現在一般 …

[依頼・相談したい内容] 各種労務相談 [御社の業種] サービス業 詳しくは自社のホームページ情報を記載いたしましたので、ご確認下さい。 [従業員数] 372 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 退職金制度 解雇・退 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 現在支社長１人、今後徐々に雇用予定 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] いま、労務士はいないため、新しく契約できそうな条件に合う社会保険労務士を求めております。 １〜２年前に顧問社労士との契約を更新しなかったため、数年顧問不在でやっておりました。 事務員の方で各種手続き代行、給与計算も行っているため、こういった業務をアウトソースする予定はありません。 あくまでご相談・リーガルチェックメインのため、お見積りの中に含める必要はないので、よろしく …

[依頼・相談したい内容] 弊社は大阪の税理士でございます。 表題の件、ご対応いただける企業を探しております。 [御社の業種] 医療（クライアント業種） [従業員数] 240名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 賃金制度運用 年金添相談 [その他、ご質問、ご要望] 詳しくはクライアントとの打ち合わせを重ねてご検討いただくこととなりますため、まずはメールもしくはお電話にてご連絡下さいませ。

[依頼・相談したい内容] 詳しくは、お話しできればと思います。 検討材料として見積書をいただきく思いますので、よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業（家庭用及び業務用のトータル清掃・洗浄システム販売） 詳しくはホームページをご参照ください。 [従業員数] 300 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] 労務関連の相談業務全般及び社会保険手続の代行業務

[依頼・相談したい内容] 会社設立に伴う労務関係の手続きや、その後の入退社手続きを委託したいと思っております。 給与計算については社内で対応することも可能なので、 給与計算ありとなしの両方のタイプのお見積もりをいただけますと幸いです。 社員は4人以下です。 可能であれば月額1万円以内に収まると嬉しいと思っています。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [従業員数] 4 [希望する対応業務] パート …

[依頼・相談したい内容] 派遣関連法対応及び労働局対応 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 500名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望] 北陸工場にて食品製造で派遣パート従業員を100名以上雇用しています。 今回は、その対応をメインに考えています。 連絡先は愛知県ですが、主に担当して頂くのは、石川県の工場です。

[依頼・相談したい内容] 会社設立にかかわる設立時費用などで 税理士事務所さんはあちこち見積もりを取り 何とか納得するところを見つけることが出来たのですが 社労士さんについてまだ見つけられておりません。 会社の設立は1月4日にできる予定ですが、その後の従業員の入退社や給与、保険などをどうしたらよいか分からず、お話をお伺いしたいと思い立ちました。 会社は南麻布に設立します。 [御社の業種] IT [従業員数] 5 …

[依頼・相談したい内容] 会社設立にかかわる設立時費用などで 税理士事務所さんはあちこち見積もりを取り 何とか納得するところを見つけることが出来たのですが 社労士さんについてまだ見つけられておりません。 会社の設立は1月4日にできる予定ですが、その後の従業員の入退社や給与、保険などをどうしたらよいか分からず、お話をお伺いしたいと思い立ちました。 会社は南麻布に設立します。 [御社の業種] IT [従業員数] 5 …

[依頼・相談したい内容] 新たに株式会社を立ち上げ、社員を雇うことになりました。 社会保険をどうするか（今までは国保でした）等、人を雇う上での様々な 決め事になかなか対応できず、専門家の方の力をお借りしたいと思っています。 毎月の顧問としてお願いするのか、最初の立ち上げをサポート頂くのかなど、 提案をお伺いして決めたいと思っております。よろしくお願い致します。 [御社の業種] IT [従業員数] 4名（予定 …

[依頼・相談したい内容] 2016年1月、大阪の堺筋本町でアウトバウンドのコールセンターを開業します。 商材は大手通信会社の光回線です。 法人を新たに設立するのですが、助成金や補助金の活用。 さらに、毎月の労務顧問契約を依頼したいです。 30代〜40代くらいの若い先生にお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 6名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 労働条件 …

[依頼・相談したい内容] 社労士の相場がわからないため、見積もりを確認し社内で検討したいと考えております。 現在は、給与・賞与計算業務、年末調整業務、社会保険、労災保険などの各種申請、 給付請求、算定基礎届の作成・提出などを契約中です。 社会保険労務士はいるものの、現在は下記のような価格で顧問をしてもらっています。 業務委託、保険に関わる申請や請求 ４万５千円くらい （入退社頻度は１〜２ヶ月に１回あ …

[依頼・相談したい内容] 静岡県東部にて高齢者福祉事業を行っている営利法人です。 介護職員処遇改善加算等介護に詳しい社労士さんを探しています。 従業員数169名在籍しています。 以前付き合いのある社労士さんなどはいません。 [御社の業種] その他 [従業員数] 169名 [希望する対応業務] 賃金制度運用 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 1カ月の顧問契約 スポット契約の金額 [御社の業種] サービス業（コピーサービス、製本業） 初めての社会保険労務士契約のため、丁寧な方を希望いたします 東京に事務所・支店がある社会保険労務士を希望しております どういった契約形態が一般的かなども含め、確認させてくださいませ [従業員数] 5 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 9 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] 第2種商品取引業の手続きについて、知識がございません。 依頼を考えておりますが、流れや料金も含めお打合せできたらと思っております。 現在外出が多いため、一度メールでご連絡頂けますと幸いでございます。 こちらから折り返しご連絡させていただきます。