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案件ID:990346

派遣事業更新・定期報告の継続相談先募集富山県魚津市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 富山県
  • 所在地 富山県魚津市
  • 参加受付目安数 5社
  • 提案期限 2026年06月15日

依頼したい業務

その他

御社の業種

製造業

会社規模

11〜30名

依頼・相談内容

当社は製造業を営んでおり、労働者派遣事業の各種手続きについて、継続的に相談・依頼できる社会保険労務士を探しております。

新規許可申請は完了しておりますが、今後の許可更新や定期報告書作成、必要書類の整備・確認について専門家のサポートを希望しています。

現在対応をお願いしたい内容は以下の通りです。

・労働者派遣事業の定期報告書作成支援
・派遣社員就業規則を含む必要書類の確認および整備
・不足書類の作成支援
・許可更新手続きに関するサポート
・法改正に伴う各種書類対応や運用相談

顧問契約ではなく、必要なタイミングで相談できるスポット対応を希望しております。

初回相談無料、オンライン対応可能な事務所からのご提案をお待ちしております。


【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】

 1. 労働者派遣事業許可の有効期限はいつまででしょうか。
  →労働者派遣事業許可の有効期限は令和10年9月30日までです。

 2. 現在の派遣労働者数と派遣先企業数を教えていただけますでしょうか。
  →現在の派遣労働者数0人と派遣先企業数は0社で実績がありません。

 3. 定期報告書の提出実績はございますでしょうか。
  →労働者派遣事業報告書(年度報告6月1日現在の状況報告)を作成中です。

 4. オンライン対応のみをご希望でしょうか。それとも訪問対応も可能でしょうか。
  →オンライン対応のみの希望です。

 5. 社労士事務所は富山県内を希望されますか、それとも全国対応可能でしょうか。
  →社労士事務所に関しては、全国対応でお願いいたします。

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社会保険労務士の案件一覧

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    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 事業拡大に伴い、従業員が増える予定です。 現在、労務関係の届出は、自社で行っておりましたが、給与計算を含めて顧問社労士を 探しております。迅速に対応、経験豊富・親切・丁寧にアドバイスを行って頂ける方を希望しております。

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 就業規則の改定を検討しており、以下のような方を希望。 Web面談の上、費用も考慮して、依頼するかどうかを決める予定。 ・就業規則改定の相談のみでご対応いただける方 ・30名程度の従業員規模の企業の就業規則作成・改定に強い方 ・こちらに任せきりでなく、改定の進め方や最新の法律に対応した内容へのアップデートを助言いただき、 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 毎月の給与計算、入退社手続き、労災手続きを行って頂きたい。

  • 【建設業】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 その他 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 社員を受け入れるための、事前準備と採用してからの手続きをお願いしたい。 スポットでお願いして、雇用が増えたら顧問契約にしたい。

    ヒアリング済
  • 【顧問社労士】への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月50万円まで
    • 依頼地域 静岡県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] IT [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 一般的な社労士の相場がおいくらぐらいなのか把握したいのもあり、お見積りだけでもいただければと考えています。 社員数600名で、顧問契約を結び、社保・労働保険の手続きなどまで含めた場合の金額

    ヒアリング済

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