- 総額予算相談して決めたい
- 依頼地域 群馬県
- 所在地 群馬県前橋市
- 参加上限 5社
- 提案期限 2026年05月29日
依頼したい業務
顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
労働トラブル
御社の業種
医療
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
新規に内科、小児科、訪問診療を行う診療所を開業予定で社労士を探しています。
小規模クリニックでの対応経験の多い方を希望します。
開業コンサルは別でお願いしていますのでコンサルも兼任したいとする業者様はご提案をお控えいただきますようお願いいたします。
総額予算
相談して決めたい
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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顧問社労士の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
- 提案期日(07/01まで)
[相談内容]
ヒアリング済 -
建設業向け助成金相談と申請支援
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 静岡県
[依頼・相談したい内容] 建設業を営んでおります。 今後の人材採用や社内体制整備を見据えて、 弊社で活用可能な助成金・補助金について相談したいと考えております。 現在、雇用保険加入済みで、今後新たな雇用予定があります。 また、社員向けの職業訓練・能力開発も予定しております。 就業規則は未提出のため、 整備を含めて相談可能な社労士様・専門家様からのご提案を希望しております。 助成金受給実績はこれまであ …
ヒアリング済 -
【建設業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] お世話になっております。 外国人労働者の職場定着助成金及び65歳超雇用推進助成金の活用を検討して おるのですが、貴社成功報酬のパーセンテージをお伺いできますのでしょうか。 お忙しいところ恐縮ですが、宜しくお願い致します。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数 …
ヒアリング済 -
【助成金に詳しく、積極的な社労士希望!】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 福岡県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] これからアルバイト数名を社員にする予定です。 助成金に詳しくて積極的な会社とお付き合いしたいと思っております。 よろしくお願いします。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 福岡県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル [御社の業種] 製造業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在人事労務関連の顧問をお願いしておりますが、社労士としての契約では無いので業務が重なった場合お手伝いいただけないことが多く高齢の為そろそろ次のお願い先を検討したいと思います。
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
社会保険労務士(社労士)の営業・集客ノウハウ
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