- 総額予算相談して決めたい
- 依頼地域 香川県
- 所在地 香川県観音寺市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2026年05月06日
依頼したい業務
労務相談
社保・労働保険手続き
労働トラブル
その他
御社の業種
サービス業
会社規模
101名以上
依頼・相談内容
家族(息子)の労務トラブルについてご相談です。
息子はスーパーの食品部門(青果)に勤務しており、体調不良により検査を受けた結果、サルモネラ菌の保有が判明しました。
その旨を勤務先へ報告したところ、「菌が体内からなくなるまで出勤停止」との指示を受け、会社の指示に従い診断書を提出のうえ休業しました。
診断書には「7月28日~12月9日まで感染リスクあり」と明記されています。
その後、休業期間について傷病手当金の申請を行いましたが、健康保険組合より
「他部署での勤務が可能だったのではないか」との理由で却下されました。
また、勤務先へ確認したところ、休業期間中の補償は認められず、復帰後の一部(8日分)のみ支給との回答でした。
会社の指示による休業にもかかわらず、十分な補償が受けられていない点に疑問を感じており、
・傷病手当金の不服申立ての可否
・会社側の対応の適法性
・今後の対応方針(交渉・申立て等)
について、労務問題に詳しい専門家の見解を伺いたいと考えています。
【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】
1. 息子様の雇用形態(正社員・契約社員・アルバイト等)を教えてください
→パートナー社員
2. 出勤停止の指示は書面で発行されていますか?
→口頭
3. 加入している健康保険の種類(協会けんぽ/組合健保)を教えてください
→組合健保
4. 会社の就業規則に「感染症時の対応」について記載はありますか?
→就業規則は詳しく聞いてない
5. 今回のご相談で希望されるゴール(申請通過・会社との交渉・法的対応など)を教えてください
→組合健保からは、記載した通りに3/10に息子本人に電話で他部署での勤務は可能でしたね?って言われ申請却下されました。
不服申し立ては会社の総務に問い合わせ下さいって言われました。
うやむやな、回答しか、得られないので、出来れば法的対応を希望しますが、費用が捻出、出来るか、どうか、わかりません。
会社の指示に従って出勤停止になり、診断書も提出し、診断書にも感染リスク有りと記載されているのに何故、出勤停止中の傷病手当の申請却下されるのか、詳しく、知りたりです。
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社会保険労務士の案件一覧
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傷病手当金却下・会社指示休業の労務相談
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 香川県
[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 労働トラブル その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 家族(息子)の労務トラブルについてご相談です。 息子はスーパーの食品部門(青果)に勤務しており、体調不良により検査を受けた結果、サルモネラ菌の保有が判明しました。 その旨を勤務先へ報告したところ、「菌が体内からなくなるまで出勤停止」との指示を受け、会社の指示に従い診 …
ヒアリング済 -
【5月から採用活動を進めていく予定】労務規定・就業規則作成の見積り依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社員4名ほどの会社です。今後人を増やしていくにあたり、就業規則等規程の整備を行っています。オフィスがなく社員は全員在宅、海外出張や海外駐在などあるため、自社の働き方に沿ったもので規則規程等を社内で作成したので、その内容の確認をお願いしたいです。 確認をお願いしたい規則は、就業規則(12ページ)、賃金規則(5ページ)、です。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種 …
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 大阪府
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 単発で補助金の申請を依頼したい
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼したい業務] 給与計算 助成金 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在、地域密着型通所介護所を運営しています。福祉関係に詳しい(処遇改善加算、助成金んど)社労士さんを探しています(今の社労士さんが?なところもあるので)
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 栃木県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] 特開金 [現在の給与計算方法/システム] …
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
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