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案件ID:988618

【200名規模】人事評価アプリ開発依頼茨城県鹿嶋市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 茨城県
  • 所在地 茨城県鹿嶋市
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2026年04月30日

相談内容

介護・福祉事業における人事評価および労務管理の効率化を目的として、評価制度と連動した管理アプリの開発を検討しています。

現在はExcelで評価・管理を行っていますが、運用負荷や属人化が課題となっており、システム化による業務標準化と効率化を実現したいと考えています。

対象は約200名規模での利用を想定しており、評価プロセスの簡略化やデータの一元管理を実現できる設計を希望しています。
また、将来的な拡張も見据え、柔軟な設計が可能な開発会社様からの提案を求めています。

納期は約1年後(来年1月公開目標)を想定しており、予算は200万円前後で検討しています。
介護・福祉業界での実績や、評価制度設計の知見がある企業様からのご提案を特に歓迎いたします。

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人事評価制度構築の案件一覧

  • 【200名規模】人事評価アプリ開発依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 茨城県

    [相談内容] 介護・福祉事業における人事評価および労務管理の効率化を目的として、評価制度と連動した管理アプリの開発を検討しています。 現在はExcelで評価・管理を行っていますが、運用負荷や属人化が課題となっており、システム化による業務標準化と効率化を実現したいと考えています。 対象は約200名規模での利用を想定しており、評価プロセスの簡略化やデータの一元管理を実現できる設計を希望しています。 また、将来 …

  • 人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 石川県

    [依頼・相談したい内容] 弊社は長距離輸送を得意とする運送会社です。 人材の採用難を乗り切るために従来の賃金制度を見直し、新しい賃金制度を作りたいと考えております。 よろしくお願いします。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 業績反映賞与制度構築 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 30人 [現状] 昇給制度、評価制度などについて明確な基準がない状態 [問題点/課題] 昇給制度、評価制度などについて明確 …

    ヒアリング済
  • 人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [対象となる制度] 評価制度構築 [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [現状] [問題点/課題] [期待する効果] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 70万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 会社の営業職に従事する社員のみに、人事評価制度を構築をしたい考えております。 そこで、下記の内容をお伺いする事は可能でしょうか。 〇依頼パターン(期間、サービス詳細)別に概算をお伺いする事は可能でしょうか。  例:100万円(3ヶ月:人事評価制度の構築)    200万円(3ヶ月:人事評価制度の構築、1カ月:運用マネジメント)等 〇御社の専門領域 〇宗教法寺(お寺・神社)に対しての人事 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 500万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 人事評価制度の根本的な見直しを検討しています。 現在の人事評価制度をゼロベースにして、一から構築するための 制度設計費用、従業員への説明会、評価者研修、被評価者研修の 実施にかかる費用の見積もりをお願いします。 なお従業員への説明会は1回、評価者研修は2回、被評価者研修は3回 実施をお願いしたいと思っております。 宜しくお願い致します。 [対象となる制度] 評価制度構築 目標管理 …

    ヒアリング済

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