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案件ID:978910

【新規法人向け】医療業界の労務顧問サポート依頼宮城県仙台市宮城野区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 宮城県
  • 所在地 宮城県仙台市宮城野区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2025年07月21日

依頼したい業務

顧問社労士
社保・労働保険手続き
給与計算

御社の業種

医療

会社規模

2〜5名

依頼・相談内容

新しく障害福祉サービスを立ち上げたばかりで、労務・保険手続きに関する知識が乏しく、不安を感じております。

社会保険・労働保険の加入手続きや給与計算などの実務も含め、総合的にサポートいただける顧問社労士を探しています。

小規模な会社(2~5名)ですが、労務管理の体制を整えるため、立ち上げ初期からしっかりとご支援いただける方にお願いしたいと考えております。

これから成長していく企業の土台づくりとして、長期的に伴走いただける社労士様からのご提案をお待ちしております。


 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】


 1. 顧問契約を希望する場合、月額予算の目安はありますか?
  →顧問契約の内容によりますが1,2万円程度

 2. 社会保険・労働保険の新規加入の状況(未加入 or 一部手続き済など)は?
  →未加入のためサポートをお願いしたいです。

 3. 給与計算の対象人数と締日・支払日の運用予定は?
  →現状では考えておりません。

 4. 就業規則や雇用契約書の整備状況はいかがでしょうか?
  →何も決まっていません。

 5. オンライン対応(チャット・Web会議等)をご希望されますか?
  →可能ならお願いしたいです。

総額予算

予算上限なし

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 広島県

    [依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給料計算

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] グループ会社から独立して数年経つため、就業規則・給与規定等を全て再チェックして、専門家の意見をとりいれつつ整備し直したいと考えています。 また、労務に関して弊社の問題点があれば改善してきたいので、そのようなご相談が出来る方とお話してみたいです。 *案件出しをしておきながら申し訳ございませんが、2026年1月16日頃ま …

    ヒアリング済
  • 【就業規定】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 設立して1年の会社です。役員2名での会社でしたが、新たに社員雇用を検討しており、就業規定を整えたいです。 相場がどれくらいなのか、作成期間についても教えて頂ければと思います。 スポット相談など、分からないことにその都度ご対応頂ける社労士さんを探しています。

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現行の社内規程を法令に合わせてアップデートしたい。 全規程でWORDファイル84ページほど。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 9名 [その他ご質問、ご要望、備考] メールでご連絡いただけると幸いです。

    ヒアリング済
    • 月額予算 月2万円まで
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容] 従業員5~6名の給与計算業務を依頼したいです。 2026年2月の支払分から開始を希望しております。 給与は毎月月末支払いとなっております。 給与計算に含めるべき手当や控除項目は 交通費、住宅手当、資格手当、家族手当となります。 その他特別に考慮すべき内容はございません。 従業員の給与明細の配布方法について、特に希望はありません。 紙でもメールでも、問題ないものとなります。 基本的には …

    ヒアリング済

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