
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 宮崎県
- 所在地 宮崎県延岡市
- 参加上限 12社
- 提案期限 2025年02月19日
依頼したい業務
就業規則
助成金
御社の業種
建設業
会社規模
2〜5名
依頼・相談内容
2月より社員が増える予定です。
ですが、出戻り社員である事などから助成金のHPなどをみても助成金がもらえるかの詳細がわからないでいます。
社保など完備していますが、昨年代表が大怪我をしましたが、労災が特別加入だったという事、その当日1人で作業をした事により労災がおりませんでした。
法人化した方がよいのは分かっていますが、税理士事務所の方より利益が少ないので待った!がかかっています。
が、利益の上げ方の経理面での助言はゼロです。
経理は1人でやったいるため知恵が欲しいです。
また、【こうすれば可能性が広がる】などの助言をしてくださる方を希望です。
よろしくお願い申し上げます。
総額予算
予算上限なし
対応方法
問合せをしたい
お客様情報

社会保険労務士の案件一覧
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【川口市近隣の事務所希望】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 埼玉県
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ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] これから社員を増やしていくので、保険等の手続きや、就業規則などを決めていきたいと思っています。 しかし、初めてのことで不明点が多いのでご助力いただきたいです。
ヒアリング済 -
【助成金・補助金の申請代行】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 新潟県
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 該当する助成金・補助金の申請代行 ・社員給与アップ時に補助金・助成金を貰えるのか? ・これから入社する職員にキャリアアップ助成金が使えるのか? ・資格取得で補助金・助成金は使えるのか? ・その他弊社で使える補助金・助成金は有るのか?
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 退職金・企業年金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 個人商店から昨年法人化してなにもわからない状態ですので末永くお付き合い出来ればと思います、宜しくお願い致します。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 福岡県
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 顧問社会保険労務士が引退されるとの事で新しく探しています アルバイト・パート含む人数で 社員は10-12名です 主に社保・労働保険・給与計算・有給など 合理的な給与計算ソフトや仕組みを提案できるとありがたいです
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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