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案件ID:966768

【eラーニング講義動画の販売】助成金申請の相談・提案依頼東京都新宿区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都新宿区
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2024年10月15日
お電話にて所在確認済みの発注者様です。

依頼・相談したい内容

当方は人材開発助成金を活用したeラーニング講義動画の販売を行っています。
現状、各お客様の助成金申請サポートいただける社労士の方がいますが、成功報酬が高めで、極力安く対応いただける方を探しております。

助成金申請自体は、年3回あるリスキリングコースの助成枠・助成額を最大に活用し、申請をいただいてるケースがほとんどです。

顧客数としては、今年度で複数社100名ほどは見込める状況で、新たに講義動画も制作しているため来年度もリピートいただける可能性が高いと考えております。

ご対応いただける社労士の方と、一度オンライン面談させていただきたいです。
応募の際は、以下ご回答お願いします。

・成功報酬の%をいくらまで対応可能でしょうか?
 ※助成金振り込み後にお客様からのお支払いでお願いします
・リスキリング支援コース/人への投資コース/人材育成コース、これら全て申請された実績はありますでしょうか?
・お客さまによっては、講義動画の必要性など労働局から突っ込みが入る可能性がありますが、そちらも柔軟に対応いただけますでしょうか?
・今後も人材開発助成金を活用できるプランの講義動画サービスを作っていく予定です。可能であれば、助成金との適正などもご相談させていただきたいです。

御社の業種

サービス業

雇用保険加入の有無

はい

総額予算

予算上限なし

対応方法

問合せをしたい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 茨城県

    [依頼・相談したい内容] 助成金・補助金の種類を知りたい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

    ヒアリング済
  • 【業務改善助成金】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 鹿児島県

    [依頼・相談したい内容] 業務改善助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 持続化給付金 [現在の給与計算方法/ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 運送業の個人事業主です。 近々従業員を雇いたいとおもっています。 就業規則など何もまだ作っていません。 助成金や、補助金など適応しそうなものを 管理代行してもらえたらとおもっています。 着手金や報酬についてもききたい。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 静岡県

    [依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金の申請を依頼したいです。 昨年、自社で作成し提出しましたが、担当者から取り下げるよう言われ断念しました。 今回は準備期間も十分にあるため、専門家に依頼して不備のないよう申請したいと考えています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員 …

    ヒアリング済

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    マッチング実績数(累計)

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    年間流通総額

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