- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都渋谷区
- 参加上限 30社
- 提案期限 2024年04月06日
依頼・相談したい内容
社員が入社しますので、
・人材開発助成金
・キャリアアップ助成金(正社員化コース)
を3人分、申請代行を依頼させていただきたいです
今春は3人入社ですが、今後も入社の都度、継続的に依頼をさせていただきたいです
就業規則はすでにありますが、その見直しも必要になります
その他、
・キャリアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース)
など、ついでに申請できそうな関連助成金も、(必須ではありませんが可能であれば)併せて申請したいと考えております
また、事業再構築補助金も第12回の公募が始まり次第、依頼させていただきたいです
依頼詳細を動画にまとめてありますので、非公開情報の欄に添付いたします
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なお、今回は相見積もりのため、
まずはミーティングさせてください。というご提案方法ではなく、
まずはテキストで費用条件について、ご提案頂けますと幸いです。
見積もりにあたり必要な情報は、ほぼ上記の動画で把握できるかと思います
キストで費用条件についてご提案いただいた後、
こちらで条件が良さそうな社労士事務所様を選定させて頂いてから、詳細の面談へ進む流れを希望いたします
なお、予算の希望につきましては、
・着手金ナシ(あったとしても10万円程度)
・成果報酬10%未満
程度ですと、大変ありがたいです
着手金がある場合は、以下どのパターンか?など、詳細条件もいただきたいです
・助成金1コースごとに発生する
・助成金何コース依頼しても、1依頼でいくら。で発生する
・今回限り発生して以後の依頼では発生しない
お手数で恐縮ですが、どうぞよろしくお願い致します
御社の業種
IT
雇用保険加入の有無
はい
雇用保険加入社員数
2
就業規則の作成・届出
提出済み
定年年齢
60〜64歳
60歳以上64歳以下の従業員数
0
社員を新たに雇う予定
ある
新規事業開始の予定
予定あり(介護事業以外)
パートタイマー戦力化の予定
ない
社員への職業訓練や能力開発の予定
ある
これまで給付された助成金
キャリアアップ助成金(正社員化コース)
現在の給与計算方法/システム
労務フリー
その他ご質問、ご要望、備考
依頼詳細につきましては、動画を提供済みですので、
「まずはミーティング..」ではなく、
まずはテキストでお見積もりを頂きたいです
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
助成金申請代行の案件一覧
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] 助成金を活用しています。そのお手伝いをしていただける会社様を募集したいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [こ …
ヒアリング済 -
【配信先指定】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 補助金の申請を代理でサポートしていただきたく連絡しました。 リラクゼーションサロンを個人事業主でやっています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員へ …
ヒアリング済 -
【配信先指定】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 長野県
[依頼・相談したい内容] 助成金について 創業2024/5/10にて現在社員2人と外注1人で 住宅のエアコン、水道、電気工事の業務をしてます 事務所を新たに構える関係で外注さんを営業社員として受け入れ、販促関係とWEB制作など営業基礎を作り出す段階です。 使える助成金等ございましたらアドバイスやお見積もり等よろしくお願い致します。 助成金を活用し営業販路拡大を狙ってますので、それに合わせて動き出したいと考えてます [ …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 補助金で成果報酬型 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【建設業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 自分の会社にどのような助成金が使えるのか知りたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20人弱 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
助成金申請代行の営業・集客ノウハウ
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