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案件ID:938873

【5期目 決算期9月】労務顧問の見積もり依頼【電話連絡希望】福岡県福岡市中央区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 福岡県
  • 所在地 福岡県福岡市中央区
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2023年07月19日
ご多忙の為お電話でのご提案のほうが、比較検討しやすいとのことでございました。

依頼・相談したい内容

お見積りやご提案をお願いいたします。5社上限で一度募集を打ち切ります。枠を超えて商談を希望頂ける場合には「参加希望」などのご連絡をお願い致します。個別に判断いたします

なお、顧問社労士様は遠方でも可能だと考えております。

■ 現状
freee勤怠管理
社会保険労務士には入力の誤りないかみてもらいたい
ただ各種社会保険の届け出を入退社に合わせてやって欲しい
雇用保険・助成金に強い社労士を求めている
顧問いる(その社労士との契約は5月にきれている模様)
顧問税理士いる

■ 事業概要
5年、5期目
決算期9月
30名強(社保加入6〜7人正社員2名 2〜3名、それ以外の方はバイト雇用)
事業内容:飲食業
就業規則作成、届出済み

御社の業種

飲食業

従業員数

上記参照

希望する対応業務

労働法関連法規
助成金・奨励金
パート・アルバイト活用

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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顧問社労士の案件一覧

    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] ① 月次業務 給与・賞与計算、給与・賞与明細の発行、給与・賞与振込業務 有給休暇の計算及び管理 ② 年次業務 労働保険料申告書 社会保険算定基礎届 ③ 臨時業務 入退社手続き(各種保険、住民税の異動等) 労働条件通知書の作成 賃金台帳作成 [御社の業種] IT [従業員数] 7名(代表含む) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] お世話になっております。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 茨城県

    [依頼・相談したい内容] 弊社は今年7月に創立しまして、現在1人目の雇用を考えております。また社外取締役として1人配置を考えております。必要な手続きについて、調べておりますが、煩雑なため、依頼したいと考えております。見積もりをお願いしたく、宜しくお願い致します。 [御社の業種] その他 [従業員数] 1人(代表のみ) [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] ・就業規則は今あるが、助成金申請のためとりあえず作成したもの。見直しと全面的に改修してほしい。 ・賃金規程がない、ので新規作成 ・役員の退職金規程も新規作成 ・労使協定の作成 ・現状、月給制しかいない。最低賃金がUPされたが、現状問題ないのか? また固定残業手当も導入しているが、今後問題なく運用したい。(未払い残業が発生しないよう) [御社の業種] 建設業 [従業員数] 6 [希望す …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 200 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 自社で研修コンテンツを提供するにあたり、 相談ベースで下記の2点を確認したいです。 ・助成金が活用できるか ・検討中のコンテンツが助成金対象の内容か

    ヒアリング済

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