- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 宮城県
- 所在地 宮城県仙台市泉区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2022年12月25日
依頼・相談したい内容
初めて比較ビズを利用いたします。
御社の業種
医療
従業員数
7
希望する対応業務
助成金・奨励金
労働条件・労働時間
その他、ご質問、ご要望
■ 上限
5社
■ 既存顧問
LINEでの解約済(顧問費用は月1万5千円、年間20万弱)
■ 社労士に求めるもの
スケジュール管理をするのが難しいため、遅延があった場合声掛け電話など催促を希望
■ 契約前の商談方法WEBミーティング
LINE/Zoom可能
■ 顧問切り替えの経緯
給与計算報告書、保険手続きの書類など
期日を1日繰り越したら怒られたため
また、謝罪したがお許しいただけなく
その後は何もしてくれなくなった
■ 従業員
7名(バイト3名/社員4名)
社保加入者(バイト0名/社員4名)
■ 業種
精神障害者のグループホーム
■ 就業規則
届出済み
■ 事業開始
1年(税理士あり、売上4800万)
■ 残業
なし(してはいけない業種)
■ 給与計算根拠
タイムカード管理
■ 給与支払い
末締め10日払
■ 依頼業務
年間顧問契約
(1)入退社手続き
(2)給与計算
(3)年度更新
(4)処遇改善など
※ 巡回訪問必要なし、社労士事務所の距離は希望なし
■ 商談連絡可能時刻
平日10:00-16:00
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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【12月中旬頃から引き継ぎ】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] ① 月次業務 給与・賞与計算、給与・賞与明細の発行、給与・賞与振込業務 有給休暇の計算及び管理 ② 年次業務 労働保険料申告書 社会保険算定基礎届 ③ 臨時業務 入退社手続き(各種保険、住民税の異動等) 労働条件通知書の作成 賃金台帳作成 [御社の業種] IT [従業員数] 7名(代表含む) [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休 …
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月3万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] お世話になっております。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 茨城県
[依頼・相談したい内容] 弊社は今年7月に創立しまして、現在1人目の雇用を考えております。また社外取締役として1人配置を考えております。必要な手続きについて、調べておりますが、煩雑なため、依頼したいと考えております。見積もりをお願いしたく、宜しくお願い致します。 [御社の業種] その他 [従業員数] 1人(代表のみ) [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] ・就業規則は今あるが、助成金申請のためとりあえず作成したもの。見直しと全面的に改修してほしい。 ・賃金規程がない、ので新規作成 ・役員の退職金規程も新規作成 ・労使協定の作成 ・現状、月給制しかいない。最低賃金がUPされたが、現状問題ないのか? また固定残業手当も導入しているが、今後問題なく運用したい。(未払い残業が発生しないよう) [御社の業種] 建設業 [従業員数] 6 [希望す …
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 5万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 200 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 自社で研修コンテンツを提供するにあたり、 相談ベースで下記の2点を確認したいです。 ・助成金が活用できるか ・検討中のコンテンツが助成金対象の内容か
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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