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案件ID:923956

【東京都内または川崎・横浜事務所希望】【美容業】助成金申請の相談東京都世田谷区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算相場が分らない
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都世田谷区
  • 参加上限 15社
  • 提案期限 2022年10月05日
感じの良い男性のご担当者様です。 メッセージ機能にてご提案をお願いいたします。

依頼・相談したい内容

従業員 社員8名 アルバイト1名の美容業を営んでおります

現在の顧問社労士(9月に解約済み)の報酬がとても高く感じていました
顧問料が助成金申請が始まると月額3万円 何もないとき月額1万円でした ですので訓練系の助成金を1名行ったとき 助成金の申請スタートから助成金が入金されるまで1年間で36万円の顧問料 60万円くらい入金されましたが成功報酬が20%で12万円消費税が入り 52万8千円ということになりました 助成金とは会社や社員を守るためにあるものと思っていましたが入金額の85%以上を費用としてお支払いしました
弊社のように小規模や入社人数によりほとんど会社に残らないこともあると思います
以前の顧問の会社はBIZをサポートするというような会社名でしたがサポートしていただけてなかったように今は思っています

その経緯もあり相場がわかりませんが限りなく下記の条件でお取引していただける方を探しています
月額報酬1万円 (助成金以外の入退社に係るすべての保険の手続き・給料計算・算定基礎届などの業務はすべてこちらでできますのでたまにわからないことを聞く程度です そこまで利益が出ていませんので社員数14人以下まで1万円程度にしていただきたいです )
助成金成功報酬 20%
上記で引き受けていただけるところを探しています

現在
社員の出産に係る助成金
入社予定のものがいますので訓練系の助成金
この2つは控えております

御社の業種

美容院・eyeサロン サービス業

雇用保険加入の有無

社員として何人か雇っていますので雇用保険には入っております

雇用保険加入社員数

8人

就業規則の作成・届出

提出済み

定年年齢

60歳

60歳以上64歳以下の従業員数

無し

社員を新たに雇う予定

ある
2022年10月1名入社予定
2023年4月 1〜2名募集中

新規事業開始の予定

予定なし

パートタイマー戦力化の予定

よくわからない

社員への職業訓練や能力開発の予定

能力開発の助成金は以前申請しました 
今後とも能力開発をしていきたいとは思っています

これまで給付された助成金

キャリアアップ 正社員雇用転換 育休(男性)など

現在の給与計算方法/システム

自分でエクセルで手計算

その他ご質問、ご要望、備考

23区内の事務所さまを希望します。
また、今回報酬に対する不満があるのでそれにそぐわない方からのご提案は不要です。

月額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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助成金申請代行の案件一覧

  • 【医療】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、活用できる助成金がないか提案を頂きたく問い合わせいたしました。 あくまで助成金に関して、成果報酬のみのスポットで請け負ってくださる会社様と契約したく存じます。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 【若手・女性リーダー応援プログラム助成事業】を利用して、ネイルサロンを開業したいと考えております。 書類作成について、素人ですので代行して頂きたくお願い申し上げます。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パート …

    ヒアリング済
  • 【運輸業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 社員の教育や訓練に活用できる助成金についてご提案いただきたく問い合わせをさせていただきました。 また、申請の代行やサポートを依頼した場合の費用についてもご提示下さい。 別件になりますが、現在の就業規則や労働契約書、給与規定等に不備がないかの精査をお願いすることも考えています。 そちらも併せてご回答いただければ幸いです。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業助成金の申請をしたいのですが、事業計画書は一応作っておりますが、申請が難しく、お手伝い頂ける方を探しております。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [こ …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 2024年10月より 「訪問介護事業所」を運営しています。 メイン従業員は2名(従業員化) に サブ的に 4~6名が 収益の根幹となっています。 更なる待遇改善に、「助成金」を活用したく ハローワークに通ったりしますが 担当者が変わると、言う事も変わり 方向性が定まりません。 取り組みは、しているつもりですが 手続き関係や指針が定まりません。 サポートしていただける方もしくは代行していた …

    ヒアリング済

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