- 総額予算相談して決めたい
- 依頼地域 長野県
- 所在地 長野県松本市
- 参加受付目安数 12社
- 提案期限 2021年07月09日
依頼・相談したい内容
コロナ型の職業訓練の申請
御社の業種
サービス業
雇用保険加入の有無
はい
雇用保険加入社員数
6人
就業規則の作成・届出
未作成
定年年齢
規定なし
60歳以上64歳以下の従業員数
無し
社員を新たに雇う予定
ある
新規事業開始の予定
予定あり(介護事業以外)
パートタイマー戦力化の予定
ない
社員への職業訓練や能力開発の予定
ある
これまで給付された助成金
雇用調整助成金
持続化給付金
総額予算
相談して決めたい
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
助成金申請代行の案件一覧
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 新潟県
[依頼・相談したい内容] 障害福祉関係の会社を昨年7月に企業、現在居宅訪問介護を申請をしようと思っているが、資金がショート。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 人材確保等支援助成金(雇用管理制度・雇用環境整備助成コース)の『人事評価制度』導入について、申請支援をお願いします。期間が空く助成金のため、計画申請と支給申請のみのスポット対応(または成功報酬型)、かつ完全オンラインでのやり取りを希望します。所在地は問いません。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 愛知県
[依頼・相談したい内容] 就労継続支援B型の施設を開所予定です。 その際の内装費や設備費、人件費等に関して補助金を申請したい。 ・どのような補助金があるのか。 ・申請はどの程度手伝ってくれるのか。 ・報酬はどの程度か。 ご教示をお願いいたします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予 …
ヒアリング済 -
【人材開発支援助成金】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 整骨院経営です。88万円の外部セミナーについて、顧問契約なしのスポットで人材開発支援助成金の申請をお願いしたいです。 セミナーの開始が7月19日になります。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [ …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼・就業規則の添削
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 長崎県
[依頼・相談したい内容] 就業規則の作成。就業規則の添削。スポット依頼可能。通年で当社の申請が可能な助成金の案内。助成金の申請書作成、サポート。実績報告書の作成、サポート。着手金、成功報酬が明確で格安。追加料金なし。親切で迅速な対応が可能。社員が10名以上になりそうですので早急にお願いできる社労士様を探したいです。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
助成金申請代行の営業・集客ノウハウ
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