- 月額予算予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
- 所在地 埼玉県坂戸市
- 参加受付目安数 6社
- 提案期限 2020年04月20日
依頼・相談したい内容
1.
雇用保険・労働保険
雇用保険被保険者資格取得
離職票発行
各種届出
年度更新
2.
健康保険・厚生年金
健康保険組合加入、脱退手続き、被扶養者手続き
厚生年金手続き
傷病手当金、出産育児一時金、出産手当金等の手続き
限度額適用認定証、高額療養費等の手続き
算定基礎届、月額変更届
賞与支払届
3.
各種届出
健康診断結果届出(定期、有害年2回、夜勤)
障害者雇用関係届出等
4.
就業規則変更(同一労働同一賃金)
2021年4月までに変更予定 変更内容はこれから社内協議
(社員)就業規則
(社員)賃金規程
準社員就業規則
従業員就業規則
嘱託就業規則
(社員)退職金規程
5.
相談業務
人事・労務相談全般
御社の業種
製造業
従業員数
153
希望する対応業務
就業規則
労働法関連法規
賃金制度運用
その他、ご質問、ご要望
下記のような方からのご提案は固くお断りいたします。
・いかに安く従業員を雇用するかに重点を置いた提案ばかりする方
・手続きが遅い
月額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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顧問社労士の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[相談内容] 【複数法人の労務・社会保険対応に強い社労士を募集しています】 複数法人を経営しており、今後継続的に労務・社会保険・給与関連の相談および手続きをお願いできる社労士の方を探しております。 現在も社労士へ依頼しておりますが、こちらからの依頼内容・意図の認識齟齬が多く、経営側で何度も確認・修正する必要が生じているため、顧問先の変更を検討しています。 単純な手続き代行だけではなく、当社の状況や …
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 宮城県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 退職金制度 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 今回、10月に施行されるカスタマーハラスメントに関する法改正への対応について、ご相談させていただきたくご連絡いたしました。 今回の法改正に伴う企業側の対応についても、ぜひご相談させていただければと思っております。 具体的には、企業としてどのような対応が必要となるのか、就業規則への明記や相談窓口の設置、社内方針・対応マニュアルの整備など、法令対応上必要となる事項および具体的な …
ヒアリング済 -
従業員規模拡大に伴う社労士顧問・給与計算等の委託先募集
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月10万円まで
- 依頼地域 埼玉県
[相談内容] 案件名:従業員規模拡大に伴う社労士顧問・給与計算等の委託先募集 【案件概要】 現在委託している社労士事務所との契約が2026年9月末で満了するため、新たな委託先を探しています。ただし、現在の契約を2027年3月まで延長する可能性もあるため、業務開始時期は2026年10月または2027年4月を想定しています。 給与計算の外注をはじめ、社会保険に関する各種手続きのサポートや、日常的な労務相談などをお願いしたい …
ヒアリング済 -
【オンライン対応希望】労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 【オンライン完結希望】 過去の給与修正(2名)対応、その後可能であれば顧問契約への移行 【依頼の背景・目的】 現在、3名規模の事業所を経営しております。これまで給与計算や社会保険手続きを自身で行ってきましたが、手間の削減と法的な正確性を担保するため、顧問契約(オンライン完結)ができる社労士様を探しています。 【対象の規模・事業形態】 介護・従業員数:3名・事業形態:法人 【依頼し …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
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