- 月額予算予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
- 所在地 埼玉県坂戸市
- 参加上限 6社
- 提案期限 2020年04月20日
依頼・相談したい内容
1.
雇用保険・労働保険
雇用保険被保険者資格取得
離職票発行
各種届出
年度更新
2.
健康保険・厚生年金
健康保険組合加入、脱退手続き、被扶養者手続き
厚生年金手続き
傷病手当金、出産育児一時金、出産手当金等の手続き
限度額適用認定証、高額療養費等の手続き
算定基礎届、月額変更届
賞与支払届
3.
各種届出
健康診断結果届出(定期、有害年2回、夜勤)
障害者雇用関係届出等
4.
就業規則変更(同一労働同一賃金)
2021年4月までに変更予定 変更内容はこれから社内協議
(社員)就業規則
(社員)賃金規程
準社員就業規則
従業員就業規則
嘱託就業規則
(社員)退職金規程
5.
相談業務
人事・労務相談全般
御社の業種
製造業
従業員数
153
希望する対応業務
就業規則
労働法関連法規
賃金制度運用
その他、ご質問、ご要望
下記のような方からのご提案は固くお断りいたします。
・いかに安く従業員を雇用するかに重点を置いた提案ばかりする方
・手続きが遅い
月額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
顧問社労士の案件一覧
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労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 北海道
[依頼・相談したい内容] 私たちは従業員数10名ほどの小規模IT企業です。 従業員契約に関するアドバイスをいただきたく、以下の点についてご相談したいと考えております。 • 正社員・契約社員などの雇用契約書の作成および見直し • 短期契約社員の契約管理方法 • 契約終了(更新しない場合を含む)や解雇に関する社内ポリシーの整備 上記について、法的観点および実務的な運用方法の両面からご相談させていただければ幸いです …
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月1万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 毎月の給与計算、各種届出、産休・育休など社会保険に関する業務全般をお願いしたい。加えて、助成金などの相談もしたい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 私含めて5名の会社を経営しています。これから採用に力を入れて、人数を増やしていきたいと考えております。つきましては先生の顧問契約の業務範囲、業務範囲を超えての対応となった場合の各種料金などにつきまして、ご教示いただけますと幸いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休 …
ヒアリング済 -
顧問社労士の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 東京都
[相談内容] 社労士を雇いたい理由は、社会保険手続きの外部委託や給与計算の効率化を図るためです。具体的な業務内容としては、労働契約書の作成、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備をお願いしたいと考えています。従業員数は10名未満で、契約期間は1年、予算の目安は10万円です。業務開始希望日は3月上旬で、業務を行う場所は東京都港区です。社労士との連絡方法は電話、オンラインミーティング、対面ミーティング、メ …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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