- 総額予算3万円まで
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都文京区
- 参加上限 20社
- 提案期限 2020年02月29日
依頼・相談したい内容
<ご依頼の概要>
弊社は従業員5名のIT系の会社です。
すでに就業規則は存在しますが、将来的な採用拡大と、直近で東京都のテレワーク導入助成制度を利用を考えているため、労働基準監督署の基準に準拠した就業規則を整備し、提出したいと考えております。
つきましては、就業規則の作成および提出代行の見積もりを頂きたいです。
どうぞ宜しくお願いいたします。
*最低限、就業規則の作成まではお願いしたいと考えておりますが、もし労働基準監督署への届出対応までが難しい場合、相談可能です。
<補足>
テレワーク導入助成制度の利用にあたり、申請前にまずはテレワーク制度がない現状の就業規則を提出をする必要がありますので、今回はそちらの整備〜提出のお願いのご相談になります。
テレワーク導入後、改めてテレワーク制度を盛り込んだ就業規則を提出する必要もあるため、その際は追加でご相談させていただくかもしれません。
対象となる規定の種類
就業規則
御社の業種
IT
従業員数
5名
その他ご質問、ご要望、備考
<スケジュールについて>
3月末までに労働基準監督署に提出・認可された上でテレワーク導入助成制度を申請したいと考えているため、対応期限はいったん3/15としておりますが、スケジュールについては柔軟に調整させて頂きたいと考えております。
お忙しい時期かと存じますが、柔軟にコミュニケーションを取ることができ、スケジュールの調整も相談いただける方であれば大変ありがたく存じます。
<ご連絡について>
一旦、お電話でのコンタクトとさせていただいておりますが、手段自体にこだわりはなく、対面での会話やメールベースなど、御社/貴殿のご都合が宜しい形でお話を進めていければと考えておりますので、ご要望がございましたらご相談ください。
総額予算
3万円まで
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
労務規定・就業規則作成の案件一覧
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【配信先指定】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 弊社はソフトウェア開発・人材派遣業を行っており、これまで正社員に対しては基本給+役職手当+各種手当で残業代全額支給の給与体系としてきました。 ただ、この給与体系だと残業時間や売り上げ減少時のバッファを考えた給与体系にせざるを得なくて、競争力のある給与の提示ができず、中途採用で優位に立てない状況です。 そこで、今後は現在の給与体系にプラスして別の給与体系として歩合給を導入し …
ヒアリング済 -
【労務規定・就業規則・育児、介護休業規程作成】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 設立したばかりの会社なので、会社を大きくしていくために弊社に合った就業規則、賃金規定を新規に作成したいと考えています。 まずはSES契約をメインとして事業を行う予定で、相手様企業に合わせた勤務時間で作業を行うことになります。 みなし残業、賞与を毎月分割で給料と一緒に支払うようにしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] IT [従業員数 …
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] これから正社員を増やしていくにあたり、助成金を視野に入れた雇用と、社長を守る手厚い就業規則の作成と顧問をお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 1 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 就業規則全体の見直し及び下記の育児・介護休業規定の追加を行いたいです。 2024年6月中旬までの完了を希望致します。 ・育児・介護休業規程 2022年10月法改正対応版の規程作成、育児介護休業に関する労使協定作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 36名 [その他ご質問、ご要望、備考] 一度メールにてお見積書をいただきたく存じます。 宜し …
ヒアリング済 -
【開業に向けて】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] 開業に向けて、就業規則、雇用契約書の作成依頼を希望 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
就業規則作成・職務規定の営業・集客ノウハウ
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