【社員約50名(2019年)】派遣法改正に伴い自社の派遣社員に退職金を適用させるか東京都世田谷区三軒茶屋から社会保険労務士へのお問い合わせ
- 総額予算相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都世田谷区三軒茶屋
- 参加上限 3社
- 提案期限 2019年11月22日
依頼・相談したい内容
久しぶりに比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。
表題の件、わたくしが代表取締役職についておりますため、情報の収集と、有益なご案内をいただける方を求めております。
対応方法:見積もりが欲しい
参加上限:3社
見積期日:2019年11月22日 23:59
納品期日:未定
予算目安:相場がわからない
■ 顧問社労士
います。しかし、表題の件を質問した際には、残念ながら「専門外で回答できない」と言われました。そこで、比較ビズを使ってお力添えいただこうと思いました。
■ 従業員数
1名(代表)
50名(正社員)
2名(派遣でかつ契約社員)
5名(正社員で派遣契約の状態。客先常駐派遣)
■ 給与計算
自社。ソフトを活用している
■ 社保加入状態
加入
■ 顧問社労士
相談したら、そういった件は専門分野外
■ 就業規則
2019年最新状態、届出済み
■ 相談事項
(1)法改正後、ほんとうに支給しなければならないのか
(2)うちの事情に合わせた対応策についても相談したい
■ 求めるもの、依頼先の選定基準について
人事労務コンサルタントか社労士を求めます。派遣法改正に伴い退職金規定変更について、有益な情報をお持ちであるかを持って決めたい。自社の派遣社員に適用させるか、させなければいけないのかがわからず、困っております
対象となる規定の種類
退職金規程
御社の業種
IT
従業員数
上記参照
その他ご質問、ご要望、備考
弊社についても、下記に少しまとめます。
■ 資本金
1000万円
■ 設立
1991年
■ 事業・業務内容
業務用システムの開発・スマートフォンアプリの開発・クラウドサービスの企画開発及び販売
■ 比較ビズについて
比較ビズを出展者としても利用しております。今回は、本件を発注者として利用開始いたしました。
総額予算
相談して決めたい
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
労務規定・就業規則作成の案件一覧
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【 参加募集中 】36協定提出・Gマーク更新対応のご相談(物流業界/社労士募集)
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] これまで顧問契約をしていた社会保険労務士事務所では、 36協定の提出およびGマーク更新対応を行っていないため、 本業務を代行していただける社会保険労務士の先生を募集しております。 今回はスポット対応を想定しておりますが、 対応内容・相性次第では、継続的な依頼や顧問契約の検討もいたします。 ■ 依頼内容 ・36協定(時間外・休日労働協定)の作成・提出代行 ・Gマーク(安全性優良事業所) …
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 三重県
[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 2 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【長野県松本市の企業様を希望】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 長野県
[依頼・相談したい内容] 新規開業に伴う就業規則の作成をお願いしたいと考えています。 今回は 顧問契約は予定しておらず、就業規則のみのスポット依頼となります。 会社として最低限必要な内容を整えたい段階のため、 標準的でシンプルな就業規則の作成を希望しています。 会社・従業員の概要 業種:福祉サービス 所在地:長野県松本市 従業員数:全9名(取締役含む) 雇用形態: ・正社員:1~2名 ・その他:役員・非正規 …
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 現行の社内規程を法令に合わせてアップデートしたい。 全規程でWORDファイル84ページほど。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 9名 [その他ご質問、ご要望、備考] メールでご連絡いただけると幸いです。
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 就業規則改定の助言についてお見積もり作成をお願いします。予算は20〜30万円です。 ①会議でのファシリテーター(就業規則改定のための話し合いの場に参加いただき、進行、社労士様目線での法的助言、可能であれば話し合いがスムーズに進むようなメニュー設計) ②就業規則変更(当社フォーマットに合わせて) 当社は『協働労働的な組織』という特殊な企業風土で、制度設計の際は社員全員参加(3 …
ヒアリング済
比較ビズはお仕事を依頼したい企業と、
お仕事を受けたい企業をマッチングするサービスです
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比較ビズは年間案件流通額360億円、発注確定度85%と日本最大級のビジネスマッチングサイトとなっております。
毎月大手企業様等にも多くの案件をいただいています。新規開拓案件を探すなら「比較ビズ」にお任せください。
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
就業規則作成・職務規定の営業・集客ノウハウ
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