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案件ID:870080 人気案件

就業規則作成の見積もり依頼(30万円ぐらいで)神奈川県横浜市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算50万円まで
  • 依頼地域 神奈川県
  • 所在地 神奈川県横浜市
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2018年11月13日

依頼・相談したい内容

弊社は経営コンサルティングを行っております。


弊社のお客様で従業員が10名を超えたので就業規則を作成したい方がいます。
その方をご紹介いたしますので就業規則のい作成をお願いします。

実際に会って打ち合わせは希望しておりません。電話だけで問題ございません。

今回、契約や料金については弊社は関わることはございませんので
お客様と直接進めて頂くようになります。
また、弊社は社労士の先生から紹介料やマージンは頂きません。


内容はかなり充実したものを希望しています。
こだわりが多いので修正回数が多いと思います。
法律に関して全くしらないので丁寧に親切にわかるまで何度も
教えて頂きたいです。
また、内容が決まっていないのでいろいろ提案をして頂ければと思っています。

就業規則を作成するだけでなく、上記の部分の充実したフォローをして頂くことを
含めた時間を含めた料金をお願いします。





対象となる規定の種類

就業規則

御社の業種

小売業

従業員数

10名

その他ご質問、ご要望、備考

お電話頂く場合は18時までにご連絡ください

総額予算

50万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] これまで顧問契約をしていた社会保険労務士事務所では、 36協定の提出およびGマーク更新対応を行っていないため、 本業務を代行していただける社会保険労務士の先生を募集しております。 今回はスポット対応を想定しておりますが、 対応内容・相性次第では、継続的な依頼や顧問契約の検討もいたします。 ■ 依頼内容 ・36協定(時間外・休日労働協定)の作成・提出代行 ・Gマーク(安全性優良事業所) …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 三重県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 2 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 3万円まで
    • 依頼地域 長野県

    [依頼・相談したい内容] 新規開業に伴う就業規則の作成をお願いしたいと考えています。 今回は 顧問契約は予定しておらず、就業規則のみのスポット依頼となります。 会社として最低限必要な内容を整えたい段階のため、 標準的でシンプルな就業規則の作成を希望しています。 会社・従業員の概要 業種:福祉サービス 所在地:長野県松本市 従業員数:全9名(取締役含む) 雇用形態: ・正社員:1~2名 ・その他:役員・非正規 …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現行の社内規程を法令に合わせてアップデートしたい。 全規程でWORDファイル84ページほど。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 9名 [その他ご質問、ご要望、備考] メールでご連絡いただけると幸いです。

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則改定の助言についてお見積もり作成をお願いします。予算は20〜30万円です。 ①会議でのファシリテーター(就業規則改定のための話し合いの場に参加いただき、進行、社労士様目線での法的助言、可能であれば話し合いがスムーズに進むようなメニュー設計) ②就業規則変更(当社フォーマットに合わせて) 当社は『協働労働的な組織』という特殊な企業風土で、制度設計の際は社員全員参加(3 …

    ヒアリング済

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