- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都新宿区
- 参加上限 15社
- 提案期限 2018年08月17日
依頼・相談したい内容
弊社は大きな会社、という訳ではないため、大規模なコストをかけて本件への取り組みをすることが難しいです
このあたりの要望をきちんと記載していなかったため、追記させていただきます
御社の業種
飲食業(詳しくは弊社の自社ホームページをご参照ください)
多店舗経営を行うにあたり、社員募集や社員入社の時にトークする人事等級、昇給制度がほしいです
また、等級制度を使って社員やパート・アルバイトから目に見える努力を引き出したいです
店舗の売り上げ目標などなど、形のある努力に対してきちんとした評価を与えるシステムにしたい
会社規模
3名(正社員)
27名(パートアルバイト)
売上規模
約1億2000万
依頼・相談内容の種類
人事制度の構築
評価制度構築
その他ご質問、ご要望、備考
ご提案に関しましては、比較ビズのメッセージ機能よりご連絡いただければと思います
1、人事等級、昇給制度フレームシステム構築の費用
(1)スタートから納品までのスケジュールや
ヒヤリング工程などについてのご案内希望
(2)構築にあたっての概算費用、全体価格でぜひ
なお、制度定着のための説明などはわたくしの
方で行う予定となりますため、お見積もりに加えて
いただく必要はございません
2、各事務所様の紹介や、対応実績など
3、ご連絡折り返し先の「携帯電話番号」や
代表番号などなど、見積りや提案内容を拝見し、
興味が持てたらぜひこちらからご連絡をしたいです
以上、ぜひご対応いただけますようお願い申し上げます
総額予算
予算上限なし
対応方法
直接会って話をしたい
お客様情報
人事・評価制度構築の案件一覧
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【欧米系外資企業の実績を持つ企業様を希望】人事・組織制度構築の相談依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 人事制度の再構築および社員研修、制度変更に伴う規程類の変更等 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31名〜100名 [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] [相談内容の概要] 現在の人事評価制度、賃金制度の見直しおよびそれらに伴う規程類の整備をお願いしたいと存じます。 外資系製造業(国内工場あり)により欧米系外資企業の実績を持つ企業様を希望します。 2025年1月より運用開始を希望 …
ヒアリング済 -
人事・組織制度構築の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 人事評価制度の設計 [御社の業種] 小売業 [会社規模] [売上規模] 10億〜50億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 [相談内容の概要] [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
人事・組織制度構築の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 会社設立に向けた相談 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名〜5名 [売上規模] 3000万以下 [依頼・相談内容の種類] その他 [相談内容の概要] 副業、独立に向けた会社設立について検討。 個人として開業届を出すのか、法人化した方が良いのか含め、足元の最新制度等踏まえ、メリデメの説明含めた相談をしたい。税務面だけは確実に押さえておきたいので、その点でもアドバイスいただけるとよりありがた …
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【人事・組織制度構築】の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 人事評価制度の構築 労務管理方法の整備 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11名〜30名 [売上規模] 1億〜3億 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 人事組織制度アドバイス 労務問題などのアドバイス [相談内容の概要] [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【医療】人事・組織制度構築の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 人事評価制度の導入とそれに連動した給与体系の構築 新規導入に伴う一般従業員向けの講習(または研修) および、導入に伴うリーダークラス従業員向けの講習(または研修) [御社の業種] 医療 [会社規模] 6名〜10名 [売上規模] 5000万〜1億 [依頼・相談内容の種類] 評価制度構築 給与体系構築 評価者研修 [相談内容の概要] [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考] 私は院 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
人事・評価・等級制度構築の営業・集客ノウハウ
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