- 月額予算月2万円まで
- 依頼地域 埼玉県
- 所在地 埼玉県春日部市
- 参加上限 4社
- 提案期限 2018年04月02日
依頼・相談したい内容
概算の予算上限については、幅を持たせての設定が出来ない様子でございましたが、わたくしの考えとしては「 月1〜2万円以内 」でご提案いただける社会保険労務士様と接点を持ちたいと考えております。
いただきたいのですが、その際に確認したい事項を下記に箇条書きで記載いたします。
1、お見積もり
(月額いかほどとなり、その費用でどういった対応をしていただけるかの内訳など)
2、顧問契約を交わす場合の契約期間となどについて
3、他の、整骨院や整体系事業における、法人格を持つクライアント対応経験があるか
以上の3点を主軸にご連絡くださいませ。
拝見いたしまして、検討し個別にやりとりをしたく思います。
最終的には、契約前にお顔を拝見してのお打合せを予定したいですが、序盤では価格帯が合うかを確認した上で検討したく思います。
本件に関しまして、ご理解いただける方からのご連絡を心待ちにしております。
御社の業種
サービス業
従業員数
0名(2018年4月1名正社員雇用予定)
希望する対応業務
助成金・奨励金
その他
その他、ご質問、ご要望
現在、わたくしが代表として一人で整骨院をやっています。
事業開始からは10年経過し、去年、株式会社としての法人化を果たしました。
事業拡大に向け、現在税務顧問と相談しつつ様々な施策を行っております。
今回はその一環である、直近で正社員雇用が決定いたしましたため、そろそろ社会保険労務士さんが必要になってくる頃合いと思いましてお見積りをお願いするに至りました。
雇用する社員について、概要を記載いたします。
残業はないかたちでの、固定給となりそう。
事業内容的にも、管理者であるわたくしの方で残業せずに帰らせられる労働環境が提供できる。
2018年4月に正社員が入ることはほぼ確定したものの、雇用契約書などは未作成状態です。
従業員を雇うということが初めてになりますため、社会保険関係や雇用契約書、その他助成金などなど分からない事項が多く難儀しております。
こういったことをまとめて社会保険労務士に相談したいとなると、顧問契約が一番安定感があるのではないかと考えました。
まずは、費用感を確認しつつ、各社会保険労務士様を比較したく思います。
お電話連絡をお待ちしております。
月額予算
月2万円まで
対応方法
電話連絡が欲しい
お客様情報
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- 依頼地域 北海道
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ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
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- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 毎月の給与計算、各種届出、産休・育休など社会保険に関する業務全般をお願いしたい。加えて、助成金などの相談もしたい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
労務顧問の見積もり依頼
社会保険労務士 > 顧問社労士- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 私含めて5名の会社を経営しています。これから採用に力を入れて、人数を増やしていきたいと考えております。つきましては先生の顧問契約の業務範囲、業務範囲を超えての対応となった場合の各種料金などにつきまして、ご教示いただけますと幸いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休 …
ヒアリング済 -
顧問社労士の見積もり依頼
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- 依頼地域 東京都
[相談内容] 社労士を雇いたい理由は、社会保険手続きの外部委託や給与計算の効率化を図るためです。具体的な業務内容としては、労働契約書の作成、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備をお願いしたいと考えています。従業員数は10名未満で、契約期間は1年、予算の目安は10万円です。業務開始希望日は3月上旬で、業務を行う場所は東京都港区です。社労士との連絡方法は電話、オンラインミーティング、対面ミーティング、メ …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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