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案件ID:865882

【船舶管理事業】陸上職員用のための就業規則を整備したい東京都港区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算7万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 7社
  • 提案期限 2018年03月07日
女性の発注者様です。 まずはメールにてご対応頂きまして、その後数営業日たっても返信がない場合のみ お電話にて到着確認をして頂くと良いかと思います。

依頼・相談したい内容

東京都港区西新橋にある船舶管理をしている会社です。

主に船員(約100名)を雇用しておりますが、本社に在籍する陸上職員10名のための就業規則が追い付いておりません。

一般的な会社をテンプレートとした規則を一応作ってありますが、今後慶弔規定、
車両規定など加えなければならない付則が増え、総務職員の手には負えなくなってまいりました。

具体的に一つずつ法に則って作成していただける社労士様を探しています。

近々には今年4月頃までに導入予定の「フレックス勤務規定」からご相談したく考えております。

またまめにご相談できるようなるべく弊社からお近くの方を希望します。

弊社独自の規定も少々あり、気軽にご相談できる先生とご縁があればと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。

対象となる規定の種類

就業規則

御社の業種

その他

従業員数

船舶管理会社 陸上従業員10名

その他ご質問、ご要望、備考

担当者勤務時間は平日 月〜金7:30〜16:30です。

総額予算

7万円まで

対応方法

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 群馬県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 7 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話のやり取りではなく、メール対応希望

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

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    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
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    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10名を超えているため、就業規則を作成して頂きたいです。 労働基準法に準拠、及び私の前職の規則を参考にして、理想としているものを作成頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 15名 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話はいつでもOKですが、MTGや移動と被ると出られませんのでご理解お願い致します。

    ヒアリング済
  • 【サービス業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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