- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 石川県
- 所在地 石川県かほく市
- 参加上限 20社
- 提案期限 2018年01月31日
依頼・相談したい内容
弊社、オーダー家具の制作をしている会社でございます。
助成金の申請をしたいと考えておりまして、
まずは知り合いの方に申請できそうな助成金を挙げて頂き、
それに対する見積も頂きました。
・セルフキャリアドック制度導入
・技能検定合格報奨金制度導入
・教育訓練休暇当制度導入
・健康づくり制度導入
・目標達成助成
ただ、弊社自身が助成金に対して知識がない為、
妥当な提案内容なのか、妥当な費用なのかということが全くわかりません。
その為、助成金にお詳しい方からのご提案も頂きたく
こちらからお問合せ致しました。
併せまして、就業規則に関してですが、
昨年の夏秋頃に作成したものがありますが、提出はしておりません。
定かではないですが、相談した知り合いの方に
一度提出した就業規則を改定して提出し直すことにより
受けられる助成があると言うようなことを言われました。
それに関してもわかる方がいればお話を聞きたいです。
今回頂きたい提案まとめ↓
・弊社が申請できる助成金の種類を挙げてほしい
・その助成金の申請代行を依頼した際の見積り
・就業規則の新規作成の費用
・現在の就業規則の見直し費用
・外国人従業員(有期雇用)がいる為、それ用の就業規則作成費用
以上の御見積りを頂けますようお願い致します。
※見積り段階で費用が発生する場合には事前にお教えください
御社の業種
製造業(オーダー家具の制作)
雇用保険加入の有無
はい
雇用保険加入社員数
14
就業規則の作成・届出
未提出
定年年齢
規定なし
総額予算
予算上限なし
対応方法
提案が欲しい
お客様情報
助成金申請代行の案件一覧
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【配信先指定】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 就業規則はあります。(ただし修正が多少必要だと思います) キャリア計画届はこれからです。 まずはキャリアアップ助成金正社員化コース 4人前後お願いしたいと思っています。 ※他の助成金は提案頂ければと思います。 成功報酬でお願いしたいと思っています。 商取引なので、契約時は書面締結をお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 …
ヒアリング済 -
【キャリアアップ助成金の申請を検討】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 熊本県
[依頼・相談したい内容] 従業員を雇用しており、キャリアアップ助成金の申請を検討しております。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] 弊社にて企業の求人支援をするサービスを展開しております。 その際に雇用助成金を活用した営業提案ができないか?と模索中です。 助成金申請サポートをお手伝い頂ける企業様を探しております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイ …
ヒアリング済 -
【配信先指定】【ホームページ制作費用の申請】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 小規模事業補助金の代行業務費用を知りたいです。 ホームページ制作費用の申請で現在法人3期目の事業主となります。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] …
ヒアリング済 -
【卸売業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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