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案件ID:864342

【IT(Webマーケチング・コンサルティング)業】キャリアアップ助成金の申請代行の相談・提案依頼東京都港区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相談して決めたい
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2017年10月10日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。

依頼・相談したい内容

キャリアアップ助成金の申請をしようとしたが、実際には他の作業に追われて行うのが難しく代行していただける業者を探している。

他、合わせて業務に適した助成金の申請が可能な提案があればそちらも取り組んでみたい。

面談・来社いただけるなどで直接お会いいただける折には、キャリアアップ以外の助成金についてもご案内・提案いただきたく思います

弊社の方で自己診断できるツールでも結構ですので、ぜひご案内いただけますようお願い申し上げます


まずは、本件の作業代行手数料(着手金、成果報酬)についてメール連絡を希望いたします。

お打合せ前に、お越しいただく事務所様の報酬提案を確認したいため、どうかよろしくお願いいたします

弊社では、就業規則に明記している事項として入社から半年間は契約社員としての勤務を義務付けています

そのため、先々この助成金申請代行の件で継続して相談が出来るかなども、お会いするかどうかの検討材料とさせていただきます


顧問社労士はいるが、最近になって助成金の部門を廃止していらっしゃいます

就業規則と手続き代行関係のみに注力していくという方針のため、残念ながら本件を顧問に頼ることが出来ません

こういった経緯から、顧問社労士には本件を明確に伝えたうえで、他の社労士にお力添えいただくことも理解してもらえています

御社の業種

IT(Webマーケチング・コンサルティング)

その他詳しくは弊社の自社ホームページをご参照頂けますようお願い申し上げます

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

15名

3名(現在、有期雇用状態。これを正社員化。社保は別途加入済み)

就業規則の作成・届出

提出済み

定年年齢

65歳以上

60歳以上64歳以下の従業員数

0

社員を新たに雇う予定

ある

新規事業開始の予定

予定なし

パートタイマー戦力化の予定

ある

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

これまで給付された助成金

ない

現在の給与計算方法/システム

jobcanで集計し、会計事務所で行なっている。

その他ご質問、ご要望、備考

9月26日本日はわたくしが外出いたしますため、お電話対応が難しいことをご理解くださいませ

メールでのご連絡をいただけましたら、順次ご返信・折り返し連絡をいたします

総額予算

相談して決めたい

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 外国人採用にまつわる助成金の申請について相談したい。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 85 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 82 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成 …

    ヒアリング済
  • 【サービス業】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 『65歳超継続雇用促進の助成金』で現在、社員で1名、パートさん4名が該当して働いています。また、2026年3月26日(木)から67歳男性が1名パートさんとして入社予定です。 (1)定年制は、社員・パートさんも廃止する予定です。 (2)成果報酬でいくら位でやって頂けるか?概算のお見積をおねがしたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 社員は1名。パー …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 大阪市内でシーシャカフェを二店舗経営していますが、今年か来年の法人化を考えております。 そこで、アルバイトスタッフを社員にする予定で、キャリアアップ助成金の利用を考えているのですが、その申請代行、並びに他に使えそうな助成金があればご提案をいただければと思っています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定 …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容] 現在、パート1名雇用している。新たに正社員を1名雇う予定。これを期に社労士さんと顧問契約を考えている。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能 …

  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 補助金・助成金について対応できる業者選びをしたいです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その …

    ヒアリング済

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