- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都港区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2017年10月10日
依頼・相談したい内容
キャリアアップ助成金の申請をしようとしたが、実際には他の作業に追われて行うのが難しく代行していただける業者を探している。
他、合わせて業務に適した助成金の申請が可能な提案があればそちらも取り組んでみたい。
面談・来社いただけるなどで直接お会いいただける折には、キャリアアップ以外の助成金についてもご案内・提案いただきたく思います
弊社の方で自己診断できるツールでも結構ですので、ぜひご案内いただけますようお願い申し上げます
まずは、本件の作業代行手数料(着手金、成果報酬)についてメール連絡を希望いたします。
お打合せ前に、お越しいただく事務所様の報酬提案を確認したいため、どうかよろしくお願いいたします
弊社では、就業規則に明記している事項として入社から半年間は契約社員としての勤務を義務付けています
そのため、先々この助成金申請代行の件で継続して相談が出来るかなども、お会いするかどうかの検討材料とさせていただきます
顧問社労士はいるが、最近になって助成金の部門を廃止していらっしゃいます
就業規則と手続き代行関係のみに注力していくという方針のため、残念ながら本件を顧問に頼ることが出来ません
こういった経緯から、顧問社労士には本件を明確に伝えたうえで、他の社労士にお力添えいただくことも理解してもらえています
御社の業種
IT(Webマーケチング・コンサルティング)
その他詳しくは弊社の自社ホームページをご参照頂けますようお願い申し上げます
雇用保険加入の有無
はい
雇用保険加入社員数
15名
3名(現在、有期雇用状態。これを正社員化。社保は別途加入済み)
就業規則の作成・届出
提出済み
定年年齢
65歳以上
60歳以上64歳以下の従業員数
0
社員を新たに雇う予定
ある
新規事業開始の予定
予定なし
パートタイマー戦力化の予定
ある
社員への職業訓練や能力開発の予定
ある
これまで給付された助成金
ない
現在の給与計算方法/システム
jobcanで集計し、会計事務所で行なっている。
その他ご質問、ご要望、備考
9月26日本日はわたくしが外出いたしますため、お電話対応が難しいことをご理解くださいませ
メールでのご連絡をいただけましたら、順次ご返信・折り返し連絡をいたします
総額予算
相場が分らない
対応方法
直接会って話をしたい
お客様情報
助成金申請代行の案件一覧
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …
ヒアリング済 -
【建設業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 100万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 11 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアアップ助成金 [現在の給与 …
ヒアリング済 -
【助成金申請代行】の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ・弊社で申請可能な助成金があるか相談したい ・キャリアアップ助成金は以前までしていましたが、賞与もしくは退職金の規定制定の条件が入ってからは対象外となりました。(また契約社員での採用予定もありません) ・コロナによる売上低下はなし ・年間採用人数20名程度 ・従業員人数が本日時点で89名、10月には100名超える予定でして、障害者も採用予定です ・女性86.2%、平均年齢29.5歳 ・アルバイ …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金 育児休業支援コース [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …
ヒアリング済 -
【配信先指定】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 昨年末に建設業の法人を設立しました 妻を役員に登記していますが現在他に従業員は居ません。税理士に正社員より外注のほうがいいとアドバイスを受けているため。役員のみなので雇用保険の加入はありません。まだ何も助成金や補助金の申請をしていないのでサポートをお願いしたいです。宜しくお願いします。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
助成金申請代行の営業・集客ノウハウ
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