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案件ID:863912

【予算相場がわからないあためご提案希望】新規事業立ち上げに伴い労務顧問の見積もり和歌山県橋本市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 和歌山県
  • 所在地 和歌山県橋本市
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2017年08月21日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

顧問労務士を検討しております

御社の業種

サービス業(介護施設デイケア、利用者は高齢者)

従業員数

11月事業所オープン予定

オープン前に、これより採用活動を行い、5名前後雇用予定(ほぼ正社員)

希望する対応業務

就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金
パート・アルバイト活用
高齢者・女性活用
労働条件・労働時間
年次有休暇
賃金制度運用

その他、ご質問、ご要望

橋本市で開業予定。

事業はサービス業(介護施設デイケア、利用者は高齢者)。

近隣もしくは、近県でフットワークの軽い方からのご提案を希望いたします。

また、新規事業立ち上げに伴うご契約につき、当初事業が安定するまでは比較的安価な顧問費用をご提案いただける労務士を希望致します。


お電話対応可能な日時ですが、平日10:00〜18:00ごろです。

お電話にてわたくし宛にご連絡をいただけますようお願い申し上げます。

 ・ 費用(顧問費や料金表など)
 ・ 事務所案内
 ・ 同業他社の対応実績があれば

お話ししたいのは、上記の3つの件についてでございます。

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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顧問社労士の案件一覧

  • 就業規則・規程の作成依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

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    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] ハラスメント受付相談、就業規則の見直し、社内規定作成、他相談などが依頼希望です。 入退社手続き、給与計算は自社で行います。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 35 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月1万円まで
    • 依頼地域 東京都

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    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の変更、社内規定の作成、ハラスメント対応、労務など困った時の相談 給与計算、入退社手続きは自社で行います。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 35 [希望する対応業務] 就業規則 セクハラ問題 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問及び助成金活用事業のパートナーとして関われる方を探しております。 詳しくは、ぜひ一度お話できればと思いますので、よろしくお願いいたします。 ※労務顧問のみのご依頼は検討しておりませんので、あらかじめご了承ください。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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