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案件ID:863528

【従業員50名、飲食業】新規での労務規定・就業規則作成の見積もり依頼香川県丸亀市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 香川県
  • 所在地 香川県丸亀市
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2017年06月27日
合同会社で法人登記済みの会社様で、男性の経営者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

前々から作りたいとは思っていたのですが、忙しくて取り組めていなかった就業規則に関しましてお力添えいただける企業様を探しております。

新規作成のため、しっかりしたものを用意していきたいと思います。


いまがちょうと若干、手すきになったためお見積りをしております。

しかしながら8月決算ということもありまして、この後は徐々に忙しくなります。

今月中に良さそうな社会保険労務士事務所様と接点を取りまして、安心してお任せできたら理想であると思っております。

2017年8月31日までに「弊社への納品と最終確認の機会」を取っていただいた上で「労働基準監督署への提出代行」を完遂していただきたいと考えております。

飲食業ならではのリスクを回避できるようにしたいです。

これからフランチャイズ展開についても考えております。

現在、わたくしといたしましては健全な従業員管理を心がけているため、何か困りごとが出たから急いで作るという訳ではありません。


多少話はそれますが、就業規則を用意した後にキャリアアップ助成金など、弊社に適用可能な助成金などがあればぜひ知りたいと思います。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
退職金規程
パートタイマー規程

御社の業種

飲食業(詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ)

従業員数

代表  1名
役員  1名
従業員50名(正社員2名、パート・アルバイト)

その他ご質問、ご要望、備考

メールでのお見積り提出を希望いたします。

飲食業ということもあり、いつもお電話に出ることが出来るとは限りません。


同業他社の対応実績がありますと、うれしいです。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] ①医療法人社団 約50名 ②有限会社   約10名 ③有限会社   約10名 の社員がおります。 ※上記詳細は一般非公開の情報に記載いたしました。 こちらの3法人の就業規則が現状内容が古いため、新しくしたいと思っております。 各社の決済をとるため、上記3法人各社宛にて、お見積書を出していただきたくお願いを申し上げます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パ …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10名を超えているため、就業規則を作成して頂きたいです。 労働基準法に準拠、及び私の前職の規則を参考にして、理想としているものを作成頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 15名 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話はいつでもOKですが、MTGや移動と被ると出られませんのでご理解お願い致します。

    ヒアリング済
  • 【サービス業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【小売業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] ・定年退職延長による就業規則の一部変更 ・時間外手当の支給の見直し [対象となる規定の種類] 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 441名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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