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案件ID:863527

(建設業)分掌規程、権限規程、文書規程等 作成の見積もり依頼兵庫県神戸市東灘区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 兵庫県
  • 所在地 兵庫県神戸市東灘区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2017年07月11日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

100人規模の建設会社です。

当社に現在ある諸規定のなかで一部足りないと思われる分掌規程、権限規程、文書規程等の作成に力を貸していただきますでしょうか。

わたくしは総務の責任職にありますが、最終的には決裁権のあるものの方で発注依頼先を決定することとなります。

そのため、弊社の抱える問題に対して真摯に取り組んでくださる企業様からのご提案を、強く求めております。


要望事項といたしましては、

 ・ メールにてお見積書をご提出くださいませ
 ・ 会社紹介資料など、過去の対応実績を教えてください。
   弊社にとっての同業他社や規模感の似た会社など、
   各社会保険労務士事務所様の持つ経歴や経験を拝見したい
 ・ 各事務所の場所について、教えてくださいませ

今回の件を、外部の力を借りて実行すること自体は確定しております。

きちんとしたものを、じっくりと用意したいと考えておりますため、納品については急いでおりません。

リスクヘッジの目的で動いておりますので、実績・知識・提案力などのバランスがいい事務所様に依頼することになりそうです。

対象となる規定の種類

コンプライアンス規定

御社の業種

建設業

詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ。

従業員数

104名

その他ご質問、ご要望、備考

お電話もお受けできます。

しかし毎回お電話に出られるわけではないため、今回依頼したい事項について分かりやすい資料をまとめまして、弊社に見積り提案してくださる企業様にのみ開示される情報として登録いたします。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

追記情報

追記情報1

※※※非公開の情報となっています※※※

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] ①医療法人社団 約50名 ②有限会社   約10名 ③有限会社   約10名 の社員がおります。 ※上記詳細は一般非公開の情報に記載いたしました。 こちらの3法人の就業規則が現状内容が古いため、新しくしたいと思っております。 各社の決済をとるため、上記3法人各社宛にて、お見積書を出していただきたくお願いを申し上げます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パ …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10名を超えているため、就業規則を作成して頂きたいです。 労働基準法に準拠、及び私の前職の規則を参考にして、理想としているものを作成頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 15名 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話はいつでもOKですが、MTGや移動と被ると出られませんのでご理解お願い致します。

    ヒアリング済
  • 【サービス業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【小売業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] ・定年退職延長による就業規則の一部変更 ・時間外手当の支給の見直し [対象となる規定の種類] 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 441名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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