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案件ID:863111

【有期雇用から正規雇用へ転換予定】労働者雇用状態改善に向け、助成金申請の相談・提案依頼東京都品川区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都品川区
  • 参加上限 30社
  • 提案期限 2017年05月23日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

初めて比較ビズを利用いたします。

社労士は初めて利用することとなりますが、下記の内容についてお見積りいただきたいと思います。

■ケース1 顧問契約しない場合
(1)助成金
(2)就業規則
※どのほどの費用でやっていただけるかの確認をしたいです

■ケース2 顧問契約する場合
(1)助成金
(2)就業規則
(3)社会保険労務士様と顧問契約を結ぶ場合
※顧問契約をすることで、ご提案価格が安くなるかを検討したいです

わたくしどもの希望といたしましては「受給は必ずしたい」「成功報酬費用が一般水準よりも高いものは受け入れがたい」という二つの基準から契約する社会保険労務士様を選ぶこととなります。

労務管理状況の改善のため、受給した費用は活用することとなります。

御社の業種

不動産業(不動産の売買・賃貸借・管理及びその仲介業務)

雇用保険加入の有無

はい(3名)

雇用保険加入社員数

1名(代表)
3名(現在は契約社員、この人材を全員正社員へ)

基本的に定時で帰ってもらうことにしているので、残業代などはかからないことが多いです

就業規則の作成・届出

かんたんなものがあるだけで、届け出もしておりません

定年年齢

60〜64歳

60歳以上64歳以下の従業員数

0名

社員を新たに雇う予定

ある(年内1名、有期契約から正社員への転換で雇用する)

新規事業開始の予定

予定なし

パートタイマー戦力化の予定

ある

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

これまで給付された助成金

ない

現在の給与計算方法/システム

代表と顧問税理

その他ご質問、ご要望、備考

まずメールなどで簡単な料金提案資料をお送りくださいませ。

そのうえで、わたくし宛にお電話にてご連絡をいただけますようお願い申し上げます。

資料を拝見しながら、わからない箇所について質問したいと思います。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

  • 【助成金申請の相談・提案依頼】

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 社員が入社しますので、 ・人材開発助成金 ・キャリアアップ助成金(正社員化コース) を3人分、申請代行を依頼させていただきたいです 今春は3人入社ですが、今後も入社の都度、継続的に依頼をさせていただきたいです 就業規則はすでにありますが、その見直しも必要になります その他、 ・キャリアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース) など、ついでに申請できそうな関連助成金も、(必須 …

    ヒアリング済
  • 【助成金申請の相談・提案依頼】

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 受け取れる助成金があるなら相談したいです。 少しでも会社にキャッシュを残したいので、出来るだけ成功報酬わ抑えたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社 …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則はあります。(ただし修正が多少必要だと思います) キャリア計画届はこれからです。 まずはキャリアアップ助成金正社員化コース 4人前後お願いしたいと思っています。 ※他の助成金は提案頂ければと思います。 成功報酬でお願いしたいと思っています。 商取引なので、契約時は書面締結をお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 熊本県

    [依頼・相談したい内容] 従業員を雇用しており、キャリアアップ助成金の申請を検討しております。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] 弊社にて企業の求人支援をするサービスを展開しております。 その際に雇用助成金を活用した営業提案ができないか?と模索中です。 助成金申請サポートをお手伝い頂ける企業様を探しております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイ …

    ヒアリング済

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