【運送業、従業員6名、希望金額20万前後】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼・賃金の設定埼玉県さいたま市西区から社会保険労務士へのお問い合わせ
- 総額予算30万円まで
- 依頼地域 埼玉県
- 所在地 埼玉県さいたま市西区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2016年02月24日
依頼・相談したい内容
会社設立2年目・運輸開業4ヶ月目・従業員6名の小規模な会社です。
合法的に賃金、手当を決めるのに頭を痛めています。
まだ、就業規則もないのでトラブルが起きる前に作りたいと考えています。
20万前後の費用でお願い自体考えではありますが、この価格は弊社の希望ですから、
もし予算相場に合わないなどございましたら、ご面談の折にご指摘いただきたいです。
従業員については運搬のコースによって賃金が変わるようになっている。
ドライバーは早くあがれる時もあれば、残業をするときもございます。
残業は一日3時間など、月70時間以上ある場合もあるのかと思います。
これも運搬コースによりますので、一概にはいえません。
従業員の労働時間などについて
拘束時間:平均12時間〜13時間
休憩 :1時間
日給 :11000円〜
週休 :1日(一カ月に一回希望日に休めるよう調整)
現在、弊社のこの状態で最低賃金がクリアできているかを心配しております。
対応するにあたり残業代の取り決めについて、こちらの希望としては手当として支給したい。
もしくは基本給残業代を含めるなど、ここで一度、人件費の管理と規定を決めておきたい。
今のところ労働保険や社会保険の手続きは苦労していません。
労働者管理の面で相談できる先としてのお付き合いを希望いたします。
対象となる規定の種類
就業規則
賃金規程
御社の業種
運輸業
社労士との、顧問契約はなし
社会保険労務士に業務依頼の経験なし
従業員数
社員4名・パート1名
その他ご質問、ご要望、備考
あまり予算が取れないのですが、そのなかで出来ることを知りたいです。
初回はメールにて、お打合せ前に簡単な料金提案をお送りくださいませ。
社労士様と弊社との距離等を含めて精査し、折り返しのご連絡を差し上げます。
2月は平日 9:00〜18:00 の時間帯でありましたら、対応可能でございます。
ご面談については2月中を予定しておりますので、よろしくお願いいたします。
総額予算
30万円まで
対応方法
直接会って話をしたい
お客様情報
労務規定・就業規則作成の案件一覧
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【 参加募集中 】36協定提出・Gマーク更新対応のご相談(物流業界/社労士募集)
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] これまで顧問契約をしていた社会保険労務士事務所では、 36協定の提出およびGマーク更新対応を行っていないため、 本業務を代行していただける社会保険労務士の先生を募集しております。 今回はスポット対応を想定しておりますが、 対応内容・相性次第では、継続的な依頼や顧問契約の検討もいたします。 ■ 依頼内容 ・36協定(時間外・休日労働協定)の作成・提出代行 ・Gマーク(安全性優良事業所) …
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 三重県
[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 2 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【長野県松本市の企業様を希望】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 長野県
[依頼・相談したい内容] 新規開業に伴う就業規則の作成をお願いしたいと考えています。 今回は 顧問契約は予定しておらず、就業規則のみのスポット依頼となります。 会社として最低限必要な内容を整えたい段階のため、 標準的でシンプルな就業規則の作成を希望しています。 会社・従業員の概要 業種:福祉サービス 所在地:長野県松本市 従業員数:全9名(取締役含む) 雇用形態: ・正社員:1~2名 ・その他:役員・非正規 …
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 現行の社内規程を法令に合わせてアップデートしたい。 全規程でWORDファイル84ページほど。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 9名 [その他ご質問、ご要望、備考] メールでご連絡いただけると幸いです。
ヒアリング済 -
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 就業規則改定の助言についてお見積もり作成をお願いします。予算は20〜30万円です。 ①会議でのファシリテーター(就業規則改定のための話し合いの場に参加いただき、進行、社労士様目線での法的助言、可能であれば話し合いがスムーズに進むようなメニュー設計) ②就業規則変更(当社フォーマットに合わせて) 当社は『協働労働的な組織』という特殊な企業風土で、制度設計の際は社員全員参加(3 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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