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案件ID:68625

労務顧問の一括見積もり依頼静岡県伊東市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 静岡県
  • 所在地 静岡県伊東市
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2012年03月04日

目的/概要

個人事業主ですが法人格化を検討中であり、株式会社を設立後は青色申告を検討中です。新規に会社の労務全般と社会保険関係の手続きをお任せ出来る専門家を、探しております!!

御社の業種

広告代理店

希望する内容

現在は個人事業主ですが、来年度(2012年4月以降)は法人格化して株式会社を設立致します。
株式会社を設立後は青色申告を検討中です。
代表の宮川を含めて現状では社員5名以下の小規模な組織の為に労務全般・社会保険関係の担当者が不在であります。
株式会社の労務全般・社会保険関係を全て、専門家に業務委託をお願いしたいと考えております。

相談内容

●社員の給料計算業務
 (給料計算ソフトを使用する)

●社員の社会保険の加入と脱退の手続き関係
●雇用保険・労働保険等の社会保険事務所への申請と手続き関係
●年末調整に関わる業務
●その他 株式会社の労務・社会保険関係全般

総額予算

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対応方法

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顧問社労士の案件一覧

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    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

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    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] ハラスメント受付相談、就業規則の見直し、社内規定作成、他相談などが依頼希望です。 入退社手続き、給与計算は自社で行います。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 35 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 月額予算 月1万円まで
    • 依頼地域 東京都

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    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の変更、社内規定の作成、ハラスメント対応、労務など困った時の相談 給与計算、入退社手続きは自社で行います。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 35 [希望する対応業務] 就業規則 セクハラ問題 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 労務顧問及び助成金活用事業のパートナーとして関われる方を探しております。 詳しくは、ぜひ一度お話できればと思いますので、よろしくお願いいたします。 ※労務顧問のみのご依頼は検討しておりませんので、あらかじめご了承ください。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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