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案件ID:627154

【予算21万(税込)以下にて、ご対応希望!】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼東京都渋谷区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都渋谷区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2015年11月20日
女性の担当者様です。お電話・メールでのご提案を希望していらっしゃいましたので、ご対応の際には宜しくお願いいたします。

依頼・相談したい内容

親会社のものと、新規事業を開始した法人企業です。

助成金申請の為、就業規則を作成したい。

現在対応してくれている社会保険労務士事務所と作成費用を比較したい。

21万円(税込)にて、作成してくれるらしいが、料金帯を高いと感じております。

人材の雇い入れと研修費用の助成について実施するのに必要なため、
まずとりあえずという内容で就業規則を作成したい気持ちがあります。

この価格帯を下回る作成費用にてご対応いただける社労士事務所様がる場合、
是非発注したいという考えがございますので、お電話にてやり取りが出来ればと思います。


なお、助成金申請の代行をお願いする会社には、
顧問契約を取り交わしているものの、就業規則の作成費用をスポット外注してもいいと
言われておりますので、この件で社労士様同士の確執につながることはないかと思います。

対象となる規定の種類

就業規則

御社の業種

IT(Webシステム開発・ホームページ制作)

詳しくはホームページをご覧くださいませ。

従業員数

7名(正社員)

その他ご質問、ご要望、備考

お電話対応が立て込んでいる場合、ご対応できない状態となってしまいます。

その場合はメールでの資料提案を希望いたしますので、よろしくお願いいたします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

電話連絡が欲しい

お客様情報

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員数は10名以下ですが、今後求人募集を考えており、この機会に作成をしたいと思います。 現在、固定の社労士との契約はおりますが依頼した際には費用が高いため他社のお見積りを依頼させていただきました。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【改正】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 岡山県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則は作成済みだが、時代合ったものに改正したい。 また、従業員が増えた時にも対応できるものにしたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 4名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社は従業員10名以下ですが、「安全安心な東京の現実に向けた製品開発支援事業」という助成金の使用のため就業規則の作成が必要となります。 既に使用している労働条件通知書や、既存の社内規定(慶弔見舞金や出張旅費など)を鑑みながら就業規則の作成を依頼したいと考えています。 よろしくお願いします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 4名(+役員2名) [その …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 島根県

    [依頼・相談したい内容] 現在正社員1名とパート2名 業務改善助成金とキャリアアップ助成金を申請したい。 補助金申請のため、就業規則の修正及び相談をお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] パートタイマー規程 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【医療】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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