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案件ID:627154

【予算21万(税込)以下にて、ご対応希望!】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼東京都渋谷区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都渋谷区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2015年11月20日
女性の担当者様です。お電話・メールでのご提案を希望していらっしゃいましたので、ご対応の際には宜しくお願いいたします。

依頼・相談したい内容

親会社のものと、新規事業を開始した法人企業です。

助成金申請の為、就業規則を作成したい。

現在対応してくれている社会保険労務士事務所と作成費用を比較したい。

21万円(税込)にて、作成してくれるらしいが、料金帯を高いと感じております。

人材の雇い入れと研修費用の助成について実施するのに必要なため、
まずとりあえずという内容で就業規則を作成したい気持ちがあります。

この価格帯を下回る作成費用にてご対応いただける社労士事務所様がる場合、
是非発注したいという考えがございますので、お電話にてやり取りが出来ればと思います。


なお、助成金申請の代行をお願いする会社には、
顧問契約を取り交わしているものの、就業規則の作成費用をスポット外注してもいいと
言われておりますので、この件で社労士様同士の確執につながることはないかと思います。

対象となる規定の種類

就業規則

御社の業種

IT(Webシステム開発・ホームページ制作)

詳しくはホームページをご覧くださいませ。

従業員数

7名(正社員)

その他ご質問、ご要望、備考

お電話対応が立て込んでいる場合、ご対応できない状態となってしまいます。

その場合はメールでの資料提案を希望いたしますので、よろしくお願いいたします。

総額予算

予算上限なし

対応方法

電話連絡が欲しい

お客様情報

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現行の社内規程を法令に合わせてアップデートしたい。 全規程でWORDファイル84ページほど。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 9名 [その他ご質問、ご要望、備考] メールでご連絡いただけると幸いです。

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則改定の助言についてお見積もり作成をお願いします。予算は20〜30万円です。 ①会議でのファシリテーター(就業規則改定のための話し合いの場に参加いただき、進行、社労士様目線での法的助言、可能であれば話し合いがスムーズに進むようなメニュー設計) ②就業規則変更(当社フォーマットに合わせて) 当社は『協働労働的な組織』という特殊な企業風土で、制度設計の際は社員全員参加(3 …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 昨年就業規則を策定しました。 追記したいことがありご相談させていただきたいと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 12人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 群馬県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 7 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話のやり取りではなく、メール対応希望

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]

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