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案件ID:534789

【早期対応希望!車両コーティング業】完全新規の就業規則作成の見積もりをお願いいたします神奈川県川崎市中原区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算5万円まで
  • 依頼地域 神奈川県
  • 所在地 神奈川県川崎市中原区
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2015年09月18日
男性の担当者様です。運営からのお電話にも快く対応していただけましたが、接客中であったり来客中の場合は対応できないとおっしゃっていましたので、ご注意ください。

依頼・相談したい内容

社員10名ほどの小さな会社ですが、社員研修費を助成金から使うために、
就業規則が必要との事をききました。

今まで作ってこなかったので、ここでちゃんと有資格者に発注して作ろうと思っています。

いくらくらいで出来るかも含めてお教えくださいませ、申請手続きは契約している
研修会社のほうで実施するため、今回作成のみの部分でご対応いただける事務所を
急いで探しています。

よろしくお願いします。


研修9月中旬のため、間に合うようにしたいけれども、
間に合わないようであれば建て替えも必要と思っております。

ビジネスマナー研修の概算費用は算出済みで、あとは助成金で補てんしたい。


なお、従業員ともめごとになったことはありません。

先々のことはわかりませんが、今の段階で従業員の管理に手を焼くような
予想をして「精密なつくりの就業規則」を求めているわけではないので、
お見積り内容が高めに感じた場合、お断りすることもありますので、
ご了承下さいませ。

対象となる規定の種類

就業規則

今は何もないので、まっさらの状態です

御社の業種

サービス業(メイン事業)
車のコーティング

従業員数

10名 (正社員5名 パート・アルバイト5名)

研修参加者は雇用形態に関わらず、全員です

その他ご質問、ご要望、備考

自社のホームページアドレスも記載しておりますので、
対応いただける社労士様に見えるように登録しておきます。

お盆の間も営業中なので、早期対応いただける事務所様を探しています。

現場に出ることもありますので、お電話をいただいても出れない時があります。

その際にはメールにてご案内をお送りいただけ増すようお願い申し上げます。

総額予算

5万円まで

対応方法

問合せをしたい

お客様情報

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現行の社内規程を法令に合わせてアップデートしたい。 全規程でWORDファイル84ページほど。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 9名 [その他ご質問、ご要望、備考] メールでご連絡いただけると幸いです。

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則改定の助言についてお見積もり作成をお願いします。予算は20〜30万円です。 ①会議でのファシリテーター(就業規則改定のための話し合いの場に参加いただき、進行、社労士様目線での法的助言、可能であれば話し合いがスムーズに進むようなメニュー設計) ②就業規則変更(当社フォーマットに合わせて) 当社は『協働労働的な組織』という特殊な企業風土で、制度設計の際は社員全員参加(3 …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 昨年就業規則を策定しました。 追記したいことがありご相談させていただきたいと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 12人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 群馬県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 7 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話のやり取りではなく、メール対応希望

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]

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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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