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案件ID:490137

「IT系企業」労務顧問の見積もり依頼埼玉県比企郡小川町から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 埼玉県
  • 所在地 埼玉県比企郡小川町
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2015年06月21日
男性の個人事業主さまからのお問い合わせです。雇用機会があり、これについてのご相談をメインにお問い合わせしたとのこと。対応可能な出展者様のほうでご対応いただけますようお願い申しあげます。

依頼・相談したい内容

お世話になります。

現在、会社勤めの傍ら個人事業を行っておりますが、
来月(7月)より、個人事業の方で2名程従業員を雇いたいと考えております。

職種は1名が専業のWebデザイナーで、もう1名がWebデザイナーとPCサポートの兼務を考えております。

労働契約に関しては、時間の拘束など極力廃した条件で、自主性を重んじた雇用契約を結びたいと考えております。

よろしくお願いいたします。

御社の業種

IT(事業主一人、個人事業主状態)

会社勤めのかたわら副業として運営。

7月1日付けにて2名の採用、初めての採用です。

自身も近日中に退社し、これ以後はこちらの事業に注力していく予定です。


前年からの売上実績200万〜500万
    今年度予想500万〜以上

まだ事業登録などをする予定はありませんが、順調に伸びるようであれば、
そういった機会も設けて行きたいです。

従業員数

現在事業主のみ

7月1日より3名(代表含む)

希望する対応業務

労働条件・労働時間などを明確にできる雇用契約書など、
会社を立ち上げて従業員を雇用するにあたって必要な
よしなしごとをご案内いただきたいです

希望する内容

・従業員の雇い入れに必要な手続きやアドバイス
・上記にかかるお見積もり
・その他、必要なものごとに関するご提案

その他、ご質問、ご要望

初回メールでのご案内を希望いたします

本来は訪問や面談機会についても歓迎したいのですが、
なにぶん始めてのお問い合わせのため、今回はしっかりと
検討してお打ち合わせしたい先などを見極めていきます。

多忙のため、
メールなどでご連絡いただいたあとに折り返し無い場合、
弊社宛にお電話にてご連絡をいただけますようお願い申し上げます。

総額予算

相場が分らない

対応方法

提案が欲しい

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顧問社労士の案件一覧

  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 茨城県

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    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
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    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
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    • 依頼地域 東京都

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    ヒアリング済
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    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則、規程関連の改定・作成依頼を希望致します。 2026年4月に人事制度改定を控えており、新制度導入に伴い就業規則・規程関連が 大幅に変更予定となっております。 自社では対応しきれないため見直し・作成依頼をお願いしたいと思っております。 ※全てでは無いのですが、親会社へ承認を得るために一部急ぎの案件もございます [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 135 [希望する対応業務] 就業規 …

    ヒアリング済
  • 労務顧問の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] ハラスメント受付相談、就業規則の見直し、社内規定作成、他相談などが依頼希望です。 入退社手続き、給与計算は自社で行います。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 35 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 [その他、ご質問、ご要望]

    ヒアリング済

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