仕事を受けたい企業と仕事を依頼したい企業を繋ぐ

日本最大級のビジネスマッチングサービス

待っているだけで仕事の依頼が届く
比較ビズに御社も掲載してみませんか?

案件ID:385358

【新宿区】新規採用に向け、就業規則を作成をお願いしたい東京都新宿区新宿から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都新宿区新宿
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2015年02月20日

依頼・相談したい内容

現在9名のシステム会社です。

新規採用に向け、就業規則を作成いたします。

少人数のため個別に雇用契約書の取り交わしているのみで、
これまでこういったものを作成して社員と共有したことが
ありません。

よい社会保険労務士様からご連絡いただけて、
ついででお願いできたら雇用契約書や賃金規定についても
相談したいと考えております。


ですが今回のところは、まずは就業規則の作成に絞って
お見積やご提案を行って歌だけますようお願い申し上げます。


1、悩み・疑問点など
まずは従業員が10名をこえた時点から、就業規則がないと
違法になると聞いたため、早急に導入する必要があると感じた

弊社の社員は、業態柄、客先常駐が多いです。
こういったケースでの雇用によくあるリスクやノウハウなど、
わたくしどものようなIT系(システム開発会社)に合った
就業規則の作成に尽力して欲しい

完全新規作成での就業規則作成になるため、
雛形も何もありません。
雇用契約書で取り交わしたかんたんな雇用条件などはあるので、
これを取り入れながら制度をなじみやすくするコツなどを知りたい。


2、先の目標など
個人事業主から正社員登用した例など、
社員の給与支給金額に大きな開きがあるため、
これを平らにならしたり、技術や業績に応じて
変動させるなど、ルール付けをしていきたい。
(これは、いい社会保険労務士事務所に出会えればの話ですが・・・)

対象となる規定の種類

就業規則

御社の業種

IT
(情報処理ソフトウェアの設計・開発・保守の業務)

設 立
2005年12月

資本金
6,000,000円

※※1※※
詳しい情報はホームページに記載があるため、
そちらを参照してください。
----------------------------------------------------------
開封後に開示される情報として、管理画面で確認できますので、
詳細を確認する際にはまず開封手続を行っていただけますよう
お願い申し上げます。
----------------------------------------------------------

従業員数

9名(正社員雇用の社員の人数)

ご予算

未定

数年前に近所の社会保険労務士にお願いしたことがあるが、
当時の事務所の近所というだけで、その後の定期取引は
行わなかった。

今回は、弊社の近隣の社会保険労務士様からご提案を
いただきたいです。

その他ご質問、ご要望、備考

ご連絡いただくにあたってお願いしたいのは、

1、クライアント事例・実績
2、新規作成の就業規則作成時の概算見積
3、会社案内や事務所紹介など(ホームページアドレス可)

まずは、メールでのご案内をいただけますようお願い申し上げます。

多忙であることに加え、わたくし自身も客先に出向くケースが多いため、
お電話でのお打ち合わせですと時間が取れないことがあります。


とはいえ、10人目の採用を控えている中ですので、
早急に本件について依頼できる先を求めている部分もございます。

多少対応が早い方を優先する傾向があると思いますが、
ご了承くださいませ。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

お客様情報
この案件に対応したい方はこちら
お問い合わせする

労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 現行の社内規程を法令に合わせてアップデートしたい。 全規程でWORDファイル84ページほど。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 9名 [その他ご質問、ご要望、備考] メールでご連絡いただけると幸いです。

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則改定の助言についてお見積もり作成をお願いします。予算は20〜30万円です。 ①会議でのファシリテーター(就業規則改定のための話し合いの場に参加いただき、進行、社労士様目線での法的助言、可能であれば話し合いがスムーズに進むようなメニュー設計) ②就業規則変更(当社フォーマットに合わせて) 当社は『協働労働的な組織』という特殊な企業風土で、制度設計の際は社員全員参加(3 …

    ヒアリング済
  • 【配信先指定】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 昨年就業規則を策定しました。 追記したいことがありご相談させていただきたいと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 12人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 群馬県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 医療 [従業員数] 7 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話のやり取りではなく、メール対応希望

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]

案件・仕事を探す

  • 業種
  • 分野
  • 予算帯(月額は年額換算)
  • フリーワード

発注を、ひもとく。仕事がひろがる。

note

比較ビズでお仕事を受注したい方へ

資料請求はこちら

比較ビズはお仕事を依頼したい企業と、
お仕事を受けたい企業をマッチングするサービスです

比較ビズのビジネスマッチング

「営業が苦手だ」「忙しくて新規開拓ができない」・・などお困りではありませんか??

比較ビズは年間案件流通額360億円、発注確定度85%と日本最大級のビジネスマッチングサイトとなっております。

毎月大手企業様等にも多くの案件をいただいています。新規開拓案件を探すなら「比較ビズ」にお任せください。

  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円

就業規則作成・職務規定の営業・集客ノウハウ